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Trainer / Coach Birgit Schönberger / Berlin

Birgit Schönberger - Partner

Schwerpunkte

  • Schriftlich und mündlich kommunizieren
  • Souverän und achtsam führen
  • Konflikte produktiv lösen

Spezialisierung

Führen im Sandwich, Medientraining für Führungskräfte, Schreibtraining, Produktiver Umgang mit Konflikten, Arbeiten ohne auszubrennen,Selbstmanagement, Einzel- und Teamcoaching, Inhouse

Trainer, Coach Schriftlich und mündlich kommunizieren - Birgit Schönberger

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Als Trainerin begegne ich Ihnen mit Empathie, Humor und Neugier und unterstütze Sie, um die Ecke zu denken, neue Brillen aufzusetzen und im geschützten Seminarraum mutig Neues zu wagen. Meine Seminare sind lebendig, aktivierend und praxisnah. Es macht mir große Freude zu erleben, wie Kronleuchter aufgehen und Knoten platzen.

Besonders wichtig sind mir die Themen Zeitmanagement, Konfliktmanagement, Führen im Sandwich, Neuorientierung in der Lebensmitte und 55 plus.

  Führen im Sandwich Erfolgsdruck von oben, Erwartungen von unten - in der Sandwich-position fühlen sich Führungskräfte oft zwischen allen Stühlen. Der eigene Vorgesetzte will schnelle Lösungen und optimaleLeistungen. Die Mitarbeiter/innen erwarten Einfühlungsvermögen und Unterstützung. Wer den Balanceakt zwischen Führen und geführt werden meisternwill, braucht Kommunikationsstärke, Kreativität und Konfliktkompetenz. In diesem Seminar üben die Teilnehmer/innen, sich imSpannungsfeld widersprüchlicher Erwartungen gelassen zu bewegen. Kurze Theorie-Impulse, Anregungen zur Selbstreflexion, Rollenspieleund die Arbeit mit dem „inneren Team“ unterstützen sie, ihr Rollenrepertoire zu erweitern.

Gesund führen

Führungskräfte sollen motivieren, Konflikte bereinigen, Visionen entwickeln, das Beste aus Ihren Mitarbeiternherausholen und dabei immer souverän bleiben und vor Energieund Motivation strotzen. Vor lauter Anstrengung, sämtlichen Ansprüchen gerecht zu werden, leidet oft die Gesundheit. Doch das darf keiner merken, denn sie sollen ja ein leuchtendes Vorbild für Leistung und Erfolg sein.

Wer führen will, ohne auszubrennen, muss bei sich selbstanfangen, innehalten und Grenzen wahrnehmen. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, auf ihr Bauchgefühl zuhören und aus der Mitte heraus zu handeln. Ziel ist, sich mit innererKlarheit statt mit äußerer Macht durchzusetzen und Ressourcen klug einzusetzen. Die Teilnehmer werden unterstützt, einen gesundenFührungsstil zu entwickeln, effektiv zu sein ohne Hektik und sich selbstund ihre Mitarbeiter durch Achtsamkeit zu führen.

Medientraining für Führungskräfte

Journalisten lieben Skandale. Geht etwas schief, sorgen Schlagzeilen dafür, dass spätestens am nächsten Tag jeder weiß, wer wo geschlampt hat. Das Image ist ramponiert und muss mühsam renoviert werden. Läuft alles nach Plan, interessiert das keinen. Routine ist langweilig. Doch wer offensiv und professionell kommuniziert, aktiv Themen setzt, mögliche Krisen im Kopf durchspielt und selbstbewusst auftritt, kann die öffentliche Wahrnehmung positiv beeinflussen.

Das Seminar vermittelt die Grundlagen für eine effektive, vorausschauende Öffentlichkeitsarbeit und eine gute Krisenkommunikation.

Die Theorie wird in kurzen Impulsvorträgen vermittelt und durch praktische Übungen (Interview, Streitgespräch, Pressekonferenz) vertieft.

Lebensplanung55 plus

Manche können es kaum erwarten, endlich Zeit zu haben und ihren Hobbys zu frönen. Andere blicken mit Sorge auf den nahenden Berufsausstieg und fragen sich: Wer bin ich, wenn ich nicht mehr gebraucht werde? Was bleibt von meinem jahrelangen Engagement? Was hilft mir, die letzten Berufsjahre positiv zu gestalten? Wie bereite ich mich auf den neuen Lebensabschnitt vor? Wie gestalte ich den Prozess des Loslassens?

In diesem Seminar setzen Sie sich mit dem Älterwerden auseinander, machen eine Bestandsaufnahme Ihrer Leistungsfähigkeit, klären, was Sie beruflich und persönlich noch erreichen möchten, entwickeln kreative Wege, Ihren inneren und äußeren Reichtum weiterzugeben und gestalten ein attraktives Szenario für das Leben nach dem Berufsleben.

Individuelles Coaching

Im Einzelcoaching arbeite ich mit Ihnen an Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Mögliche Themen können sein:

-Neuorientierung

-Umgang mit einer neuen Rolle, Position

-Worklife-Balance

- Klärung von Konflikten

- Kräfte bündeln für ein größeres Ziel

Wenn Sie Interesse an einem Inhouse-Seminar oder einem individuellen Coaching haben, nutzen Sie bitte das Kontaktformular!

 

 

 

 

 

 

 

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1982-1988 Studium Politikwissenschaft und Romanistik, Universität Freiburg 1989-1990 Volontariat beim Sender Freies Berlin 1990-2005 Moderatorin, Autorin und Reporterin für den ARD-Hörfunk 1999-2000 Ausbildung zum NLP-Coach seit 2000Trainerin für zahlreiche Weiterbildungsinstitute und Coach in eigener Praxis 2007-2010 Weiterbildung Gestaltberatung und-coaching, IGG Berlin

Trainingssprachen

  • Deutsch
  • Französisch

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 750 - 1.300 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Abrechnung nach Beleg

Kategorien

Konfliktmanagement, Lern- und Kreativitätstechniken, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Stressbewältigung / Gesundheit, Teambildung / Teamführung

Veranstaltungen

  • Renommierter Serminaranbieter
  • Geprüfte Termine
  • Experten auf ihrem Gebiet
  • Hochqualifizierte Trainer

Trainernummer: 1341921

Veröffentlichungen

Zahlreiche Artikel zu Stressbewältigung, Resilienz, Burnout-Prophylaxe, Konfliktkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung in Psychologie Heute, Stern Gesund Leben, Emotion und anderen führenden Magazinen

Referenzen

Kommunales Bildungswerk, Berlin Bundesnetzagentur, Bonn Evangelische Medienakademie, Berlin Institut zur Förderung Publizistischen Nachwuchses, München EWMD Berlin-Brandenburg Heinrich-Böll-Stiftung, Berlin Dr.Bock-Coaching-Akademie, Berlin

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