alle Trainer Trainer: Christine Hinrichsen

Trainernummer: 1341893

Trainer / Coach Christine Hinrichsen, Prozesse & Effizienz

Schwerpunkte

  • Prozess- und Organisationsberatung
  • Teamentwicklung
  • Individualcoaching

Spezialisierung

Kommunikationstraining; Prozesse entwickeln, umsetzen, betrachten und verändern; Konzeptentwicklung; Teamentwicklung; ProfilPASS-Beraterin

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Prozesscoaching

Wie werden bei Ihnen Geschäftsprozesse definiert? Und wie werden diese durch Ihre Mitarbeiter gelebt? Im Prozesscoaching werden Coachingmethoden und Beratung kombiniert. Sie bauen dadurch Prozesskompetenz auf und werden Prozessexperte. Dadurch können Sie die Optimierung und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse aktiv gestalten und begleiten.

Coaching, der professionelle Weg, um . . .

  • Know-How im Unternehmen zu erhalten
  • Potentiale und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen
  • höhere Effizienz und Kostensenkung zu erzielen
  • Veränderungen erfolgreich umzusetzen und zu gestalten

Teamberatung

Erfolgreich im Team arbeiten. Die sich immer schneller ändernden Prozesse und Strategien in Unternehmen stellen anspruchsvolle und komplexe Aufgaben an Teammitglieder. Nicht nur fachlich gute Leistung, auch Kooperationsfähigkeit und Flexibilität werden erwartet. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ermöglicht Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Teammitglieder und steht für den Erfolg Ihres Unternehmens. Jedes Teammitglied sollte über die fachliche Kompetenz hinaus seine Stärken kennen und diese gezielt zur Bewältigung der Aufgaben einsetzen.

Coaching, der professionelle Weg . . .

  • zu einem gelingenden Miteinander
  • um Potentiale und Ressourcen des Teams zu nutzen
  • um individuelle Stärken zur Bewältigung der Aufgaben einzusetzen
  • die Motivation des Teams zu steigern 

Individualcoaching

Ein Individualcoaching ermöglicht es Ihnen eine gewünschte Reflexion oder Entwicklung zu erreichen. Gemeinsam werden zukunftsorientierte Wege und Lösungen erarbeitet.

Themenschwerpunkte können dabei sein:

  • berufliche Veränderungen
  • anstehende Entscheidungen im privaten Umfeld
  • die persönliche Weiterentwicklung
  • die Überwindung einer Krise

Coaching, der professionelle Weg, um . . .

  • Veränderungen wohlwollend und konstruktiv anzunehmen
  • Energieverluste aufzuzeigen und zu beseitigen
  • eigene Grenzen zu erkennen und positiv zu nutzen

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Zu meiner Person: Seit 2008 arbeite ich als selbständige Beraterin, Entwicklerin und Trainerin in kurz- und langfristigen Projekten für Menschen und Unternehmen. Mein Anliegen ist es dabei, Menschen im Kontext ihrer beruflichen und privaten Situation in Zeiten des Umbruchs zu begleiten, ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Ressourcen und Potentiale zu nutzen und weiterzuentwickeln. Ausbildung/Erfahrung: ProfilPASS - Beraterin Psychologische Beraterin/Coach 25 Jahre IT-Erfahrung internationale Projekterfahrung langjährige Erfahrung im Steuern und Entwickeln von Teams Studium hist. /syst. Musikwissenschaften und Psychologie, Uni HH

Mitgliedschaften

Wirtschaftsgemeinschaft Pinneberg e. V.

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Veranstaltungen