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Trainer / Coach Siegfried Hornung / Aulendorf

Siegfried Hornung - Partner

Schwerpunkte

  • Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagemant

Spezialisierung

Leben soll gelingen: sich dazu auf den Weg machen, anstehenden Aufgaben lösen, Schwierigkeiten überwinden,gesteckte Ziel erreichen. Landkarten der Wirklichkeit erweitern, Visionen Gestalt geben.

Trainer, Coach Coaching und Persönlichkeitsentwicklung - Siegfried Hornung

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Siegfried Hornung gründete im Jahr 2007 das Quest-Institut für erleben, bilden, trainieren. Die entwickelten und erprobten Ansätze in Beratung, Coaching und Trainingswerden von ihm und weiteren Trainern gebündelt und weiter entwickelt.   ERLEBEN ist Unterwegs-sein, das eröffnen neuer Horizonte, das führen an Grenzen und darüber hinaus. ERLEBEN ist Er-Fahrung: Alte Handlungsmuster wiederholen oft das Gewohnte, neue Ahndlungsmuster brauchen Anregung und können so neue Wirklichkeiten schaffen. Erlebnsipädagogische Settings ermöglichen ER-Fahrung, draußen in der Natur, drinnen im Raum. Fehler sind willkommen, öffnen für Neues. Der Transfer in die eigene Wirklichkeit schafft die Verbindung, die Er-Fahrung in Erfolg verwandelt.

BILDEN ist stärken, wie das Brot auf dem Weg. Reflektierte Erfahrung multipliziert vorhandenes Wissen. Perspektivewechsel bilden enues Wissen, motivieren zu neuem Tun. Slebstvertrauen wächst, ebenso Verantwortungsbereitschaft, Kooperation, Kommunikationsfähigkeit, Teambildung, Fairness, ethische Grundhaltungen. . . BILDEN ist im ganzheitlichen Prozess Konstruktion statt Instruktion. Emotionen führen zu Handlungen, der Verstand leitet zu Schlussfolgerungen. So weird aus Bilden Erfolg.

TRAINIEREN ist Einüben. Vermittelt Sicherheit im neuen Tun. Haltungen und Fähigkeiten werden gefestigt. Der Weg nach vorne kommt in den Blick, das Heute und Morgen erhält Gestalt, vom Gestern wird profitiert. Neue Ziele sind definiert, für neue Wege die Fähigkeit entwickelt, Trainieren setzt Wegmarkierungen für den Erfolg.

Siegfried Hornung hat mit dem Quest-Institut nicht Altes neu verpackt. Es geht ihm um Sie, um Ihr team, um Ihre Gruppe . . . um Ihre Originalität: eben um Ihre Zukunft. Er hat keine Rezepte, aber Konzepte mit hoher Kompetenz und einem offenen Raum für Sie. Darin finden Sie Ermutigung. Darin finden Sie Perspektiven. Und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Denn die Zukunft baut auf Sie und beginnt heute.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1971-1981 verschiedene Ausbildungen/Tätigkeiten: Buchdrucker, Rettungsdienst, Studium (Soz.-päd. und Theologie) 1981-1994 Bezirks- und Landesjugendreferent im Evang.Jugendwerk Württemberg 1994-1996 Elternzeit seit 1996 freiberuflich in Beratung, Supervison und Coaching, verschiedene Lehraufträge (u.a. FH, PH, Kliniken), Seminare, Trainings mit erlebnispädagogischen Elementen Wichtige Zusatzausbildungen: tiefenpsychologische fundierte Ausbildung in der TZI, Einzel und Gruppenberatung; Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung (DGSF); Myers-Briggs-Type-Indicator (MBTI); Traumarbeit nach Jung; Sicherheitstrainer Hochseilgarten.

Mitgliedschaften

IGT (Internationale gesellschaft für Tiefenpsychologie) DGSF (Deutsche Gesellschaft für systemische Familientherapie)

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Kategorien

Konfliktmanagement, Outdoortraining, Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung / Teamführung

Trainernummer: 1340950

Veröffentlichungen

Verschiedene Aufsätze, u.a.

"ErLebensRäume" in "Vom Nutzen des Nachklangs", Zielverlag 2004

"um-GEHEN oder UM-gehen" in "Unterwegs auf bewegenden Wegen", Zielverlag 2010

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