alle Trainer Trainer: Josef Gundinger

Trainernummer: 1340923

Trainer / Coach Josef Gundinger, Management & Führung

Schwerpunkte

  • SELF-Leadership, -Coaching
  • Leadership, "LEAD happens"
  • TEAM-Management, Unternehmens-Kultur

Spezialisierung

Nach der JOGUN-Methode mit einem ganzheitlichen systemischen Ansatz die Performance von Führungskräften, Teams und Organisationen nachhaltig steigern. => "LEAD happens" . .. enjoy being & performing!

Branchen

  • Öffentliche Verwaltung
  • Medien
  • IT / Telekommunikation
  • Immobilienmarkt
  • Handwerk
  • Gesundheitswesen
  • Elektroindustrie
  • Bau & Architektur

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

  • Persönliche Performance Programme
  • Selbstmanagement - beruflich und privat mehr Lebensqualität durchganzheitliches Zeitmanagement
  • Die Kunst der Kommunikation
  • NLP-Grundlagen und Vertiefungen
  • Wirksam präsentieren
  • Erfolgreich verkaufen
  • Verhandeln nach dem Harvard-Konzept
  • Konflikte konstruktiv bearbeiten
  • Persönliche Konzepte, Überzeugungen und Grundannahmen klären und neu designen

Team Performance Programme

  • Teambildung und Teamweiterentwicklung
  • TMS Team Management System etablieren
  • Konfliktbearbeitung im Team

Unternehmens Performance Programme

  • Workshop für Unternehmensgrundlagen: Grundauftrag, Werteordnung, Leitbild, Ziele, Strategien, Organisation
  • Strategische Ausrichtung
  • Geschäftsprozesse optimieren, Nahtstellen-Management
  • Personal- und Managemententwicklung
  • HR-Management
  • Modelle für "Freie Arbeitszeit"
  • Strukturierte Mitarbeitergespräche einführen / optimieren
  • Unternehmens-Kultur bewusst gestalten - nach M. I. T.

Leadership Programme

  • Grundlagen der Führung - Das solide Fundament
  • Mastery of leadership - Die fundierte Professionalität
  • „LEAD happens“ - Der Königsweg für essentielle Führung

Einzelcoachings

  • Potenzialanalyse für (neue) Führungskräfte
  • Führungskräfte Einzelcoachings
  • Individuelle Begleitung in anspruchsvollen Situationen, Phasen, Entscheidungen

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Ausbildung • Humanistische Matura, Unternehmensplanung und Gesamtführung, Personalmanagement, Betriebsorganisation • Trainerausbildung für Kommunikation und Verhalten • NLP - Master Practitioner • Konzessionen für Unternehmensberatung und Lebensberatung • Master Accreditation Certificate Team Management System, "Symbolon-Methode" Berufliche Erfahrung • 16 Jahre Human Ressource Management, Personal- und Organisations-Entwicklung • davon 12 Jahre als Personal-Leiter / HR-Manager • 6 Jahre Geschäftsführungs-Mitglied und Stellvertr. GF • teils in internationalen Konzernen und teils in österreichischen Betrieben / KMU´s im Profitbereich und in Nonprofit Organisationen • ab 1983 selbständiger Managementberater und Trainer

Auszeichnungen

„KNOWLEDGE“ Preis für innovative Personal- und Managemententwicklung

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Veranstaltungen