alle Trainer Trainer: Josef Gundinger
Trainernummer: 1340923
Trainer / Coach
Josef Gundinger, Management & Führung
Schwerpunkte
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SELF-Leadership, -Coaching
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Leadership, "LEAD happens"
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TEAM-Management, Unternehmens-Kultur
Spezialisierung
Nach der JOGUN-Methode mit einem ganzheitlichen systemischen Ansatz die Performance von Führungskräften, Teams und Organisationen nachhaltig steigern.
=> "LEAD happens"
. .. enjoy being & performing!
Branchen
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Öffentliche Verwaltung
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Medien
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IT / Telekommunikation
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Immobilienmarkt
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Handwerk
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Gesundheitswesen
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Elektroindustrie
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Bau & Architektur
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Profildetails
- Persönliche Performance Programme
- Selbstmanagement - beruflich und privat mehr Lebensqualität durchganzheitliches Zeitmanagement
- Die Kunst der Kommunikation
- NLP-Grundlagen und Vertiefungen
- Wirksam präsentieren
- Erfolgreich verkaufen
- Verhandeln nach dem Harvard-Konzept
- Konflikte konstruktiv bearbeiten
- Persönliche Konzepte, Überzeugungen und Grundannahmen klären und neu designen
Team Performance Programme
- Teambildung und Teamweiterentwicklung
- TMS Team Management System etablieren
- Konfliktbearbeitung im Team
Unternehmens Performance Programme
- Workshop für Unternehmensgrundlagen: Grundauftrag, Werteordnung, Leitbild, Ziele, Strategien, Organisation
- Strategische Ausrichtung
- Geschäftsprozesse optimieren, Nahtstellen-Management
- Personal- und Managemententwicklung
- HR-Management
- Modelle für "Freie Arbeitszeit"
- Strukturierte Mitarbeitergespräche einführen / optimieren
- Unternehmens-Kultur bewusst gestalten - nach M. I. T.
Leadership Programme
- Grundlagen der Führung - Das solide Fundament
- Mastery of leadership - Die fundierte Professionalität
- „LEAD happens“ - Der Königsweg für essentielle Führung
Einzelcoachings
- Potenzialanalyse für (neue) Führungskräfte
- Führungskräfte Einzelcoachings
- Individuelle Begleitung in anspruchsvollen Situationen, Phasen, Entscheidungen
Qualifikationen und Praxiserfahrung
Ausbildung
• Humanistische Matura, Unternehmensplanung und Gesamtführung, Personalmanagement, Betriebsorganisation
• Trainerausbildung für Kommunikation und Verhalten
• NLP - Master Practitioner
• Konzessionen für Unternehmensberatung und Lebensberatung
• Master Accreditation Certificate Team Management System,
"Symbolon-Methode"
Berufliche Erfahrung
• 16 Jahre Human Ressource Management, Personal- und Organisations-Entwicklung
• davon 12 Jahre als Personal-Leiter / HR-Manager
• 6 Jahre Geschäftsführungs-Mitglied und Stellvertr. GF
• teils in internationalen Konzernen und teils in österreichischen Betrieben / KMU´s im Profitbereich und in Nonprofit Organisationen
• ab 1983 selbständiger Managementberater und Trainer
Auszeichnungen
„KNOWLEDGE“ Preis für innovative Personal- und Managemententwicklung
Honorar
Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage
Kategorien
Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Personalwirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Teambildung / Teamführung, Train-the-Trainer, Unternehmensführung, Zeit- / Selbstmanagement