alle Trainer Trainer: Trina Roach

Trainernummer: 1338187

Trainer / Coach Trina Roach, Management & Führung

Schwerpunkte

  • Diversity Management als Erfolgsfaktor
  • Presenting Authentically in English
  • Bilinguales Führungstraining & -Coaching

Spezialisierung

PERSONALentwicklung als ERFOLGsentwicklung: Individualisierte(s), ziel- & lösungs-orientierte(s)Beratung, Coaching und Training für das Potential Ihrer Mitarbeiter - mit Soul und Power!

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Trina E. Roach: Coach, Beraterin und Trainings-Profi mit viel Soul und eben soviel Power.

Trina E. Roach ist eine gebürtige Amerikanerin, dieseit mehr als 30 Jahre in Deutschland lebt und arbeitet. Mit ihremfachlichen Know-How, ihren reichhaltigen Erfahrungen und ihrerausgeprägten sozialen Kompetenz begeistert sie Klienten auf beidenSeiten des Atlantiks: Von Philadelphia nach Moskau und von Tallinn nachSofia. Ihr Coaching, ihre Leadership- und Präsentations-Trainings undihre Arbeit als Diversity Management-Beraterin sind von dem geprägt, wasauch ihr Leben ausmacht:

  • Leidenschaft
  • Authentizität
  • Wissensdurst

"Ignorieren ist noch keine Toleranz. " (Theodor Fontane)

Mit 360° of Diversity™ unterstützt Trina deutsche Unternehmen dabei, Diversity Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor für sich zu entdecken und passend zu ihren Unternehmenszielen zu implementieren. In Zusammenarbeit suchen sie nach Antworten auf die Basis-Fragen, die die Voraussetzung eines erfolgreichen Diversity Managements bilden:

  • Warum ist es - auch wirtschaftlich! - wichtig eine Umgebung zu schaffen in der es (mehr) Diversity gibt?
  • Warum sollte das Unternehmen Diversity Management praktizieren?
  • Was können alle Beteiligtengruppen - Unternehmensleitung, Shareholders, Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten -  erwarten, wenn das Unternehmen an die Kraft eines erfolgreichen Diversity Managements glaubt und danach handelt?

Durch umfassende Beratung und gezielte Analysen, effektive Unterstützung bei der Rekrutierung von "right potentials" aus allen Sektoren der Gesellschaft sowie die Durchführung von Sensibilisierungs- und Trainingsmassnahmen wird eine Grundlage geschaffen auf der die Kommunikation, Festigung und Ausweitung eines effektiven Diversity Management-Programmes auf- und ausgebaut werden kann.

Sie wollen mehr über Diversity Management und "The Power of WE" wissen ? Nehmen Sie Kontakt mit Trina auf!

"Presentations are nothing, but reason well-dressed and argument put in order" (Anonymous)

Mit ihrer Workshop-Reihe "Presentation Warrior™: Presenting Authentically in English" lebt Trina vor wie man beim Präsentieren auf internationalem Parkett bei sich bleibt und trotzdem mit Charme und Elan die Klippen eines interkulturellen Umfeldes erfolgreich umsegelt. Ihre abwechslungs- und erlebnisreiche Workshops behandeln relevante Themenkreise wie, u. a. :

  • "Warum ist eine grossartige Präsentation wie ein erfolgreiches Verkaufsgespräch?"
  • "Wie gestalte ich die Feedback-Umgebung meiner Präsentation?"
  • "Wer ist mein Publikum? Das Verhalten, die Motivationen und Bedürfnissen meines Publikums"
  • "Meine Stimme. Meine Sprache. Meine Geschichte. Wie ich (mich) als Frau authentisch - und stark - präsentiere"

Durch einen hohen Praxisanteil mit detailliertem Feedback sowie individuellen Optimierungstipps erhalten TeilnehmerInnen ein neues Gefühl der Selbstsicherheit beim Präsentieren in der fremden Sprache.

Brauchen Sie Unterstützung bei der Stärkung Ihrer Authentic Presentation Personality™? Nehmen Sie Kontakt mit Trina auf!

"You get the best effort from others not by lighting a fire beneath them, but by building a fire within. ” (Bob Nelson)

Mit Creating Tomorrow: TLC™ entwickelt Trina ein wachsendes, zukunftsträchtiges Portfolio bilingualer (Nachwuchs-)Führungs-Trainings und Coaching-Programme. Eine Auswahl ihrer praxisbezogenen Workshop-/Retreat-Themen:

  • Manche kündigen und gehen. . . andere bleiben: Der Kampf mit der (inneren) Kündigung
  • TeamWork: Interkulturelles Erfolgscoaching
  • Frauen führen: Coaching für Frauen in Führung

Durch die Identifizierung und den zielgerichteten Ausbau ihrer individuellen Fähigkeiten stärken TeilnehmerInnen den Fokus auf ihren persönlichen Eigenschaften, ihren professionellen Zielen und ihren beruflichen Aufgaben, um somit ihre relevanten Kompetenzen nachhaltig zu steigern.

Sie suchen fachkundige Begleitung bei der Weiterentwicklung Ihres "ME Factors"? Nehmen Sie Kontakt mit Trina auf!

Nach ihrem Studium der Literaturwissenschaft und Kunstgeschichte begannTrina ihre Karriere in 'Management Training & Development' in 1982. Anfang der 90er Jahre wechselte sie in die Werbung, wo sie und ihr Teambei einer renommierten internationalen Markenagentur sowohl einen "Media& Marketing Award" (London) als auch den begehrten EFFIE-Preisgewannen. In ihrer späteren Position als Head of Human ResourcesDevelopment führte sie ein preisgekröntes Nachwuchsprogramm. AlsSachverständige der GWA (Gesamtverband deutscher Werbeagenturen) konntesie bei der Neuordnung des Berufsbildes der Kaufleute fürMarketingkommunikation (ehemals: Werbekaufleute) die Erkenntnisse undErfahrungswerte ihrer langjährigen Tätigkeit in der Aus- undWeiterbildung erfolgreich beisteuern. In Oktober 2005 kehrte Trina alsSelbstständige an ihren beruflichen Wurzeln zurück.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

1977 - 1982 : Magister-Studium der deutschen und englischen Literaturwissenschaften und Kunstgeschichte 1982: Prüfung als Übersetzer/Dolmetscher (Englisch/Deutsch) 2005 - 2007: Ausbildung als Coach

Mitgliedschaften

XING LinkedIn Black Professional Coaches Alliance International Coach Federation

Trainingssprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Niederländisch

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Veranstaltungen

Alle (12) Veranstaltungen des Trainers Trina Roach