ADAC Hessen-Thüringen, Allcop GmbH & CO KG Lindenberg, BDK (Bundesverband der deutschen Kieferorthopäden), Bosch-Rexroth GmbH Lohr, bSb, Deutsche Bundespolizei, Duttenhofer Group, IFU Institut Bonn, Karlsonhus GmbH Deutschland, KFO-Ig, KKV Bildungswerk, Mercedes Benz DaimlerChrysler AG, Knauf Gips KG Iphofen, Linde Material Handling GmbH (Kion Group), Q-Med GmbH, Signal Medizin Vertriebs GmbH, Sjödalshus GmbH Deutschland, SKF GmbH Schweinfurt, ZAKund ZAEF , FVDZBonn, ZF Sachs AG sowie diverse Behörden (Landratsämter und Stadtverwaltungen , Landwirtschaftsämter und Winzergenossenschaften)
Trainer / Coach / Speaker Dr. Daniela Kuhlmann-Reichel, M.A., Persönlichkeit / Glashütten, Taunus
Schwerpunkte
- Stärken entwickeln und positiv wirken
- Rhetorik und Körpersprache
- Knigge - zeitgemäße Umgangsformen
Spezialisierung
Kommunikations- und Verkaufstraining, Auftritts-Coaching für Referenten, Benimmtraining, Eignungsdiagnostik, Assessments, psychologische Begleitung in Krisen, Selbstmanagement, Teamharmonisierung.
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Profildetails
- Kommunikations-und Verkaufstraining
- Ghostwriting
- Psychologisches Coaching sowie
- Eignungsdiagnostik und Potenzialförderung. Die Eignungsdiagnostik gliedert sich in Berufswahl- und Begabungsanalysen für Privatpersonen sowie in Personalauswahl für Firmen.
Rhetorik und psychologische Gesprächsführung: Rhetorik ist ein Handwerk, das jeder lernen kann, denn Übung macht bekanntlich den Meister. Entscheidend ist weniger w a s Sie sagen, sondern w i e sie Ihre Ausagen vortragen. Lernen Sie Ihre Botschaften zielorientiert zu formulieren, Ihre Argumente psychologisch überzeugend anzuordnen und körpersprachlich souverän zu wirken.
Personalauswahl: Vorauswahl durch Erstellen eines Idealprofils mit dem Stellenanbieter, Online-Persönlichkeitstest mit den Bewerbern und Profilabgleich bzw. Einladungs- oder Absageempfehlung.
Assessments und Bewerbungsgespräche: Erster Eindruck durch die Persolog®-Persönlichkeitsanalyse. Anschließend strukturierte psycholgische Interviews mit den Bewerbern. Zusätzlich überprüfe ich als erfahrene Knigge- und Kommunikations-Trainerin auch die (Ess-) Manieren und das souveräne Auftreten bzw. die rhetorische Kompetenz der Kandidaten.
Potenzialförderung: Selbstwertsteigerung, Umkehrung von negativen Glaubenssätzen, Auflösen von Blockaden und Behandlung von Phobien. Hilfe bei Zukunftsfragen, Zielfindung und Problemlösung. Persönlichkeitsentfaltung durch Potenzialanalysen und Ressourcenfindung
Qualifikationen und Praxiserfahrung
1973 - 1978 Studium Germanistik, Anglistik, Psychologie, Universität Würzburg 1978 - 1989 Wissenschaftl. Mitarbeiter Universität Würzburg 1989 - 1990 DWU-Ausbildung Werbe- und PR Fachkraft 2004 - 2006 Fernstudium Euro FH Hamburg: Psychologischer Coach 2002 Zertífizierung DISG Trainer 2006 Zertifizierung Birkman First Look 2006 Zertifikat Hypnosystemischer Coach 2006 EFT Level 1 2008 EFT Level 2 2009 Qualifizierung Persolog-Coach 2010 Hogrefe-Qualifizierung: Assessment - State oft the Art seit 1997 selbstständig als Ghostwriter seit 2000 selbstständig als Trainer seit 2002 Dozent für Verkaufspsychologie, FH Schweinfurt seit 2006 Coach, Trainer und Eigungsdiagnostiker in eigener Firma
Mitgliedschaften
VRdS; QRC, ECA;bSb
Trainingssprachen
- Deutsch
- Englisch
Honorar
Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 1.000 - 1.500 EUR
Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.
Spesen: Abrechnung nach Beleg
Kategorien
Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Motivation und Erfolg, Personalwirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Stressbewältigung / Gesundheit, Teambildung / Teamführung, Verhandlungsführung, Verkauf / Marketing / PR, Zeit- / Selbstmanagement