alle Trainer Trainer: Dr. Annette Eckes

Trainernummer: 1338052

Trainer / Coach Dr. Annette Eckes, Management & Führung

Dr. Annette Eckes, Trainer, Coach für Coaching für Führungskräfte, Team- und Organisationsentwicklung , Konfliktmanagement, Teambildung / Teamführung, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterführung

Ort:
Köln

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Schwerpunkte

  • Coaching für Führungskräfte
  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Konfliktmanagement

Spezialisierung

Dr. Annette Eckes - Ihre Spezialistin für Führungskompetenz, Management und Kommunikation, Zusammenarbeit in Teams, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, Moderation von Strategieworkshops

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Dr. Annette Eckes ist Expertin für alle Fragen rund um Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement. Über 15 Jahre eigene Erfahrung im leitenden Management machen sie zu einem wertschätzenden Coach für Ihre Führungskräfte sowie zur gefragten Beraterin bei Strategie- und Veränderungsprozessen.

Was Dr. Annette Eckes für Sie tun kann …

Sie begleitet Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation und ist ‚Sparringspartner’ für Ihre Führungskräfte. Als systemische Organisationsberaterin gestaltet und steuert sie Entwicklungsprozesse bewusst, methodisch, planvoll und immer mit Ihnen gemeinsam.

Als Coach hilft sie Ihnen, Ihre fachlichen und menschlichen Potentiale bestmöglich für die Qualität Ihrer Arbeit einzusetzen, ohne dass dabei Ihre persönlichen Belange vernachlässigt werden.

… funktioniert nur mit Ihnen

Im Beratungsprozess reflektieren Sie zusammen die Anforderungen und Erfahrungen Ihres beruflichen Umfeldes und entwickeln effektive Handlungsweisen für die Zukunft.

Sie selber gestalten aktiv Ihre Entwicklungsprozesse, denn die Ergebnisse müssen zu Ihnen, zu Ihrer Organisation und den Menschen darin passen und dort Akzeptanz finden.

Wie Dr. Annette Eckes arbeitet …

Ihr ist wichtig, respektvoll mit Ihren Anliegen und Fragestellungen, Erfahrungen und Sichtweisen umzugehen. Sie orientiert sich an den Ressourcen, Zielen und Bedürfnissen der Menschen und Organisationen.

Ihre zentralen Werte sind Eigenverantwortlichkeit und Selbstbestimmung, Klarheit und Transparenz, Wertschätzung und Respekt, Vielfalt und Toleranz, Vertrauen und Vertraulichkeit, Offenheit und Humor.

… damit Sie arbeiten können

Dr. Annette Eckes vertraut darauf, dass in jeder Organisation und bei den Menschen darin ein profundes Wissen vorhanden ist, selbst praktikable Lösungen zu finden. Im Wissen um die Einmaligkeit und Eigendynamik Ihrer Organisation erarbeitet sie zusammen mit Ihnen genau diese Lösungen.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Studium der Medizin / Uni Freiburg i. Br. mehr als 15 Jahre Leitungspositionen im Top-Management von Informationseinrichtungen Ausbildung Organisationsentwicklung, Supervision, Coaching / zak Basel seit 2004 selbständig tätig als Trainerin, Organisationsentwicklerin und Coach Weiterbildung Kommunikation in komplexen Arbeitssituationen Weiterbildung ProvokativeTherapie nach Frank Farrelly

Mitgliedschaften

dvct e. V. , VNR-Experte, Autor bei Foerderland. de und Mittelstandsdialog. de, xing, Alumni der Universität Freiburg i. Br.

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Kategorien

Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Teambildung / Teamführung

Veranstaltungen

Alle (11) Veranstaltungen des Trainers Dr. Annette Eckes

Veröffentlichungen

Organisationsentwicklung in Arztpraxen: Veränderungen meistern, in: Deutsches Ärzteblatt, Praxis, Heft 3, Oktober 2008

Organisationsentwicklung braucht strategische Personalentwicklung, in: KU Gesundheitsmanagement, Heft 10, Oktober 2009

Referenzen

Gesundheitswesen, öffentlicher Dienst/Verwaltung, Bildungseinrichtungen, Schulen, Hochschulen, Kleine und mittlere Unternehmen. Vertraulichkeit ist wichtig. Persönliche Ansprechpartner für Referenzen erhalten Sie deshalb auf Anfrage.