Trainernummer: 1337979
Potenzial-Einschätzung, Personalauswahl & Talentmanagement
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Leitungs-Profil
Potenzialanalyse, Personalauswahl & -Entwicklung, Talentmanagement
Identifikation interner und externer Potenzialträger
Entwicklung/Konzeption und gezielter Einsatz von Instrumenten (Assessment-Center, Interviews) zur systematischen Personal-Auswahl und -Entwicklung
Von
über
bis
Prozessschritte / Bausteine, Pakete
- Individuelle kundengerechte Ausgestaltung (Beratung)
- Konkrete Umsetzung (Konzeption)
- Implementierung (vorbereitend & begleitend)
- Durchführung
- Diplom-Kaufmann & Diplom-Ökonom Betriebswirtschaftslehre Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Personal & Führung - Berater, Trainer und Moderator Volkswagen Coaching GmbH (Tochter der Volkswagen AG) Potenzialdiagnostik, Managemententwicklung Produktverantwortung für verschiedene Auswahlverfahren und Trainings (Interviews & Assessment Center) für unterschiedliche Zielgruppen Beratung, Konzeption, Implementierung & Durchführung - HR-Businesspartner sprd. net AG (bekannt als "spreadshirt", vielfach ausgezeichnetes deutsches StartUp) Entwicklung und Implementierung eines unternehmensübergreifenden überfachlichen Anforderungs-Profils Training der Führungskräfte zu Personal-Auswahl (allg. ) und Interviews Mitgestaltung div. Personalprozesse
Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage
Potenzialeinschätzung & Talentmanagement
Top-Kandidaten als Schlüssel für unternehmerischen Erfolg. Aufbau & Optimierung von Strukturen und Prozessen.
Trainer: Jan Kotowicz
Interview / Auswahlgespräche - Training
Führen von professionellen Auswahl-Gesprächen zur Identifikation interner Potenzialträger und externer Einstell-Kandidaten
Trainer: Jan Kotowicz
Anforderungsprofile professionell erarbeiten - Anforderungsworkshop
Die Erarbeitung eines Anforderungsprofils bildet die Grundlage jeder qualifizierten und zielorientierten Personalauswahl. Ohne die Formulierung differenzierter…
Trainer: Jan Kotowicz
Entwicklung/Konzeption und gezielter Einsatz von Instrumenten(Assessment-Center, Interviews)zur systematischen Personal-Auswahl und -Entwicklung
Trainer: Jan Kotowicz