Trainernummer: 1337940
Veränderungsprozesse, Coaching von Change Prozessen, Managemententwicklung und -coaching, Teamanalysen, Teamentwicklung, Führungstrainings, Serviceverhalten, Prozessmanagement, Eignungsdiagnostik
Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.
Trainings, Workshops, Seminare und Vorträge
Coaching
Management- und Organisationsentwicklung
- Team Management System Master Trainer - Akkreditierter Profiles International Berater - Fünf Jahre Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit >500 Mio. € Umsatz - Fünf Jahre Bereichsleiter Kienbaum: Bereich Change Management, TQM, Servicequalität, Kundenorientierung - Promotion mit Schwerpunkten Führungspsychologie, Training, Organisationsentwicklung
Profiles International Partner des Jahres 2008 Anwender
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage
Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR
Abteilungsbezogene, abteilungsübergreifende und interdisziplinäre Teamarbeit sind die Arbeitsformen im Krankenhaus. Leider sind Teamfähigkeit und…
Trainer: Albert Thienel
Führen und motivieren in Veränderungsprozessen im Krankenhaus
Auf der Basis von Praxisbeispielen aus Krankenhäusern werden unterschiedliche Veränderungsstrategien, ihre Anforderungen an die Führung und die…
Trainer: Albert Thienel
Kundenorientiertes Serviceverhalten vereinbaren und trainieren
In den meisten Servicebereichen kommt es zu typischen Kundensituationen und Verhaltensanforderungen. Zunehmend gehen Unternehmen dazu über, diese…
Trainer: Albert Thienel
Arbeitsabläufe und Schnittstellen optimieren
Im Workshop werden einfache, erprobte Vorgehensweisen und Methoden vermittelt, wie Schnittstellen und Arbeitsabläufe systematisch optimiert werden…
Trainer: Albert Thienel
Teamentwicklung für Managementteams
Jeder Teilnehmer erhält die Chance, seine bevorzugte Teamrolle und die damit verbundenen Verhaltens- und Kommunikationsweisen im Managententalltag…
Trainer: Albert Thienel
Führung in Projekten: Projektdynamiken, unterschiedliche Persönlichkeiten und Probleme meistern
Erfolgreiche Führung von Projekten ist geprägt durch die Beherrschung des Methodenrepertoires des Projektmanagements, die Einbindung der und Einflussnahme…
Trainer: Albert Thienel
Coaching und Führungskräfteentwicklung auf der Basis eines 360° Feedbacks
Das 360° Feedback erlaubt ein Feedback über die zentralen Führungskompetenzen eines Managers, einer Managergruppe oder aller Manager des Unternehmens…
Trainer: Albert Thienel
Coaching von Projektleitern und Projektteams in schwierigen Projekt- und Teamphasen
"Sag mit wie ein Projekt beginnt und ich sag Dir, wie es enden wird!" sagte ein erfahrener Seniorprojektmanager. Probleme, Interessenkonflikte, eskalierende…
Trainer: Albert Thienel
Arbeitsabläufe und Schnittstellen einfach verbessern im Krankenhaus
Im Workshop werden einfache, erprobte Vorgehensweisen und Methoden vermittelt, wie Schnittstellen und Arbeitsabläufe systematisch optimiert werden…
Trainer: Albert Thienel
Coaching Vertriebsführungskräfte
Zum Coaching von Vertriebsführungskräften wurden wir von Unternehmen bisher eingeladen, wenn die Vertriebsführungskraft: Regelmäßig…
Trainer: Albert Thienel