Herzlich Willkommen

"Ora et labora!" – Bete und arbeite! – der Leitgedanke der Benediktiner-Mönche ist in der globalisierten Arbeitswelt längst dem Leitsatz "Labora et viva!" (Arbeite und lebe!) gewichen.

Mein Ziel ist es, Führungskräften und Mitarbeitern durch Training, Coaching oder Beratung Wege aufzuzeigen, wie sich diese beiden wichtigen Bereiche zum gegenseitigen Nutzen befruchten können. Sowohl im Führungs- wie im Vertriebsbereich.

Der Job ist integraler Teil des Lebens. Diesen durch Anhebung der Professionalität und Erweiterung des Wissens zu erleichtern, ist das, was mich treibt. Denn Unternehmen mit überdurchschnittlich engagierten Führungskräften und mehr als zufriedenen Mitarbeitern, weisen einen größeren Unternehmenserfolg auf.

Gerhard A. Jantzen hat sich als wissbegieriger junger Mensch schon früh für unterschiedliche Themen interessiert. So ließ er sich sowohl im technischen (Maschinenbau) als auch im kaufmännischen Bereich (Groß- und Außenhandelskaufmann) ausbilden. Das Studium der Betriebswirtschaftslehre erweiterte nach den Ausbildungen seinen Wissenshorizont. Es folgten verschiedenste Aus- und Fortbildungen im Trainerbereich, sowie Zertifizierungen nach unterschiedlichsten Ansätzen und Methoden, wie z. B. Systemische Beratung nach Prof. Dr. Simon, DISG-Trainer, TMS nach Margerison McCann, NLP-Master Trainer und Großgruppenmoderator nach Matthias zur Bonsen. Angewandt hat er seine vielfältigen Qualifikationen im Laufe der Jahre in den verschiedensten Funktionen – vom Assistenten der Vertriebsleitung über Verkaufsleiter bis hin zum Unternehmer.

Nach mehreren Jahren als Geschäftsführer in einer Trainingsgesellschaft gründete er im Jahre 1995 die implus Trainings AG mit Sitz in der Schweiz, die sechs Geschäftsstellen in Deutschland aufweist und die er bis heute als Vorstand erfolgreich leitet. In seiner langjährigen Tätigkeit als Trainer und Berater hat er mehrere Preise, wie z. B. den Deutschen Trainingspreis in Gold gewonnen.

Er arbeitet mit international tätigen Beratern in Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen. Selbst durchgeführt hat er bisher über 1.200 Seminare,  200 Workshops,  30 Konfliktmoderationen und 250 Einzel-Coachings mit gesamt über 17.000 Teilnehmern. Gerhard A. Jantzen hält zudem Vorträge zu verschiedenen Themen und schreibt Bücher.

Seine Trainingsschwerpunkte liegen im Verkauf, in der Mitarbeiterführung und in der Persönlichkeits- und Teamentwicklung.

Was zeichnet den Trainer, Berater und Coach Gerhard A. Jantzen besonders aus?

Entfachen von Tatenergie Es gelingt ihm, seine Seminarteilnehmer durch Inhalte, Übungen und gelebte Vorbildfunktion so zu motivieren, dass sie die neu gewonnenen Erkenntnisse tatsächlich umsetzen. Seine Begeisterung und seine Überzeugungskraft sind ansteckend und nachhaltig.

Kreativität Er gibt anderen mit seinen Gedanken und Ideen neuen Schwung. Er spornt mit einer Mischung aus Vernunft und Gefühl zum eigenverantwortlichen Handeln an. Seine kreative Kraft setzt bei anderen Handlungsimpulse frei.

Einfühlungsvermögen Er kann sich gut in Mitarbeiter und ihre Probleme in der globalisierten Arbeitswelt eindenken und mitfühlen. Diese Fähigkeit ermöglicht ihm die Entwicklung eines passgenauen Lösungsangebots. Die Teilnehmer der Seminare und Workshops fühlen sich ernst genommen, verstanden und sind offen für Verhaltensänderungen.

Effektivität Strukturiertes Denken und das Einordnen von Einzelfällen in ein komplexes Ganzes zeichnen seine analytischen Fähigkeiten aus. Daher kann er seinen Auftraggebern schnell umsetzbare und alltagstaugliche Ergebnisse liefern.

Präsenz Er führt seine Seminare, Workshops und Trainings persönlich durch und ist für Auftraggeber und Teilnehmer der alleinige Ansprechpartner.

Beruf gleich Berufung Seine berufliche Tätigkeit ist für ihn mehr als die Möglichkeit, Geld zu verdienen. Ihn leiten ein wirkliches Interesse am Menschen und der Wille, das Klima in einzelnen Abteilungen oder im ganzen Unternehmen, sowie die Motivation von Führungs- und Fachkräften nachhaltig zu verbessern. Seine besondere Gabe des Entfachens von Tatenergie, sowie seine kreative und freundliche Persönlichkeit machen den Beruf des Trainers, Coachs und Beraters für Gerhard A. Jantzen zu seiner Berufung.

Portfolio

Seminare

• Entscheiden und verhandeln
• Zusammenarbeit/Team
• Führungskräfte Training
• Verkauf / Vertrieb / Marketing

Vorträge

• Die Einstellung muss stimmen
• Leben in Balance
• Erfolg - reicher Verhandeln - es geht um IHR Leben

Großgruppen und Events

• Open Space
• Zukunftskonferenz

Persönliches Coaching von Führungskräften Für Führungskräfte und Leistungsträge aller Bereiche zur Steigerung der Performance und Entwicklung

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Lehrausbildungen zum Maschinenbauer + Groß- und Außenhandelskaufmann, Studium der Betriebswirtschaftslehre Assistent der Vertriebsleitung, Verkäufer, Verkaufsleiter, Vertriebsleiter, Geschäftsführer Ausbildung zum Management- und Verhaltenstrainer 7 Jahre regionaler Geschäftsführer von Impuls - Analyse, Beratung, Training GmbH Gründung der"im plus® Trainings AG" in Widnau und Ausbau auf 6 regionale Institute in Deutschland mit insgesamt 20 Trainern und Beratern, die national und international tätig sind Certified NLP-Master, Zertifiziert als Team Management-Trainer nach Margerison-McCann, Zertifizierter DISG Trainer, Ausbildung zum Großgruppenmoderator nach Matthias zur Bonsen, Ausbildung zum systemischen Berater nach Prof. Dr. Simon

Auszeichnungen

Deutscher Trainingspreis in Gold 1999 Best of Semigator QualitätsExperte der Erfolgsgemeinschaft. com TopSpeaker 2010

Mitgliedschaften

BDVT, GABAL, GFA, TOC, Erfolgsgemeinschaft Klein, Mitglied im Forum Werteorientierung

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 1.600 - 2.500 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Abrechnung nach Beleg

Kategorien

Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Qualität / Service, Teambildung / Teamführung, Verhandlungsführung, Verkauf / Marketing / PR, Vertrieb, Zeit- / Selbstmanagement