alle Trainer Trainer: Claudia Friedel

Trainernummer: 1337198

Trainer Claudia Friedel, Lernen & Entwicklung

Schwerpunkte

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Eignungsdiagnostik
  • Mitarbeiterführung

Spezialisierung

Souveränes Auftreten, Persönlichkeit stärken, Energien bündeln, Potentiale entdecken und entfalten, Stärken- und Schwächen-Profile, Eignung für die erste Führungsaufgabe

Branchen

  • Öffentliche Verwaltung
  • Versicherungen
  • Konsumgüter
  • IT / Telekommunikation
  • Elektroindustrie
  • Bildung
  • Automobilindustrie

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Unsere Kernkompetenzen sind maßgeschneiderte, firmeninterne Seminare.

In diesen Seminaren unterstützen wir unsere Kunden
- Unternehmer, Führungskräfte und MitarbeiterInnen –,
ihre Persönlichkeit zu stärken und sich der Bandbreite ihrer
Potentiale und Kompetenzen bewusst zu werden
.

Dabei spielt für uns die optimale Balance von Kompetenzbewusstsein, Energie für Berufs- und Privatleben sowie die Förderung von Kreativität, mentaler Flexibilität und körperlicher Gesundheit eine große Rolle.

Zur Steigerung des eigenen Wohlbefindens und zum Vorteil des Unternehmens.

Die Folgen sind eine höhere Belastbarkeit, Flexibilität und Widerstandskraft für Unternehmen, deren MitarbeiterInnen, Management, Kunden und Partner.

Unsere fundierten Kenntnisse in traditionellen und auch neuesten psychologischen Methoden ermöglichen individuelle Persönlichkeitsstärkung und Perspektivenentwicklung.

Unsere Seminarteilnehmer profitieren aus der Kombination von psychologischen Methoden und 40 Jahren Erfahrung in der freien Wirtschaft. Dies ermöglicht uns, auf unsere Teilnehmer in ihrer jeweiligen Situation optimal einzugehen und Ihnen den größtmöglichen Nutzen für Ihr Unternehmen zu bieten.  

Persönlichkeit stärken, Energie bündeln, Potentiale entfalten

  • Innovative Seminarkonzepte auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse der Neuro-Biologie zu Themen wie Souveränität, Lebens-Balance, Neuo-Leadership, Resilienzförderung

 

 

Claudia Friedel, Dipl. -Psychologin, Unternehmensberaterin
Nach dem Studium der Betriebspsychologie und Ökonomie habe ich einige Jahre in der zentralen Personalauswahl und Personalentwicklung, sowie im internationalen Managementtraining des Siemens-Konzerns vielfältige Erfahrungen gesammelt. Hierbei entdeckte ich meine Kernkompetenz:
in Gruppen Selbsterkenntnis und Entwicklungsprozesse zu initiieren und zu fördern.
Seit 1996 arbeite ich als selbständige Trainerin für Fach- und Führungskräfte und als Expertin für berufliche Eignungsdiagnostik.
Meine Arbeit basiert auf der Grundlage wissenschaftlicher Psychologie, die durch neurobiologische Erkenntnisse, Erlebnisorientierung und lösungsorientierte Kommunikation bereichert und konkretisiert wird.


Petra Krebs, Dipl. -Betriebswirtin, Psychotherapie
Nach einer abgeschlossenen Banklehre und dem Studium der Betriebswirtschaftslehre war ich mehrere Jahre lang in einem Dienstleistungsunternehmen als Controllerin für Großprojekte verantwortlich. Als selbständige Beraterin unterstützte ich später Klein- und Mittelständische Unternehmen im Bereich Organisation, Marketing und Controlling. Seit 2003 bin ich als Psychotherapeutin und Coach in meiner eigenen Praxis tätig und leite Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung.

In meine Arbeit mit rasch und nachhaltig wirkenden Konzepten des hypnosystemischen Methodenkreises fließen zusätzlich kompetenz- und lösungsorientierte Beratungsformen sowie die neuesten Erkenntnisse der Neurobiologie mit ein.

 

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Claudia Friedel Diplom-Psychologin Freiberufliche Trainings und Eignungsdiagnostik seit 1996 Petra Krebs Diplom-Betriebswirtin Heilpraktikerin für Psychotherapie in eigener Praxis seit 2002

Mitgliedschaften

Münchener Bildungsforum

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Veranstaltungen