Gordon Geisler ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von procontra®. Bereits im Alter von 16 Jahren gründete er sein erstes Unternehmen.

Vor procontra® studierte er BWL und war unter anderem als Teamleiter in einer Marketingagentur und für AOL Bertelsmann tätig, wo er Führungserfahrung sammelte, insbesonders im Führen von virtuellen und verteilten Teams.

Später betreute er Vertriebspartner für Hewlett-Packard und weitere. Hier baute er seine Erfahrung Account Management sowie der Entwicklung von Vertriebskanälen weiter aus.

Spezialgebiete sind heute das Verstehen von komplexen und instabilen Situationen, die Organisationsentwicklung und Strategieentwicklung, systemisches Coaching und MET nach Franke®-Coachings.

Das Auflösen von negativen Emotionen wie beispielsweise Angst, Wut, Stress oder blockierenden Überzeugungen in den Coachings ist seine besondere Stärke. Krankmacher und Burnout-Verursacher werden hocheffizient angegangen und können in kürzester Zeit aufgelöst werden.

Die Schwerpunkte von procontra® sind:

• Strategie: Die richtige Strategie finden und umsetzen.
• Coaching: Coaching für Einzelpersonen und Teams.
• Training: Mit den richtigen Fähigkeiten durchstarten.
• Change: Beteiligt statt nur Betroffen sein.
• Persönlichkeitsprofile: Sichtbar machen, was unsichtbar wirkt.
• MET nach Franke: Blockaden und negative Emotionen blitzschnell auflösen.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Systemischer Coach / Systemischer Business-Coach NLP-Master (DVNLP) Insights® Discovery akkreditiert MET-Berater MET-Coach MET-Trainer

Mitgliedschaften

DVNLP e. V. , Wirtschaftsjunioren Deutschland e. V. , CyberForum e. V. ,

Trainingssprachen

• Deutsch
• Englisch

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 1.200 - 2.000 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Verhandelbar

Kategorien

Existenzsicherung, Motivation und Erfolg, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Stressbewältigung / Gesundheit, Teambildung / Teamführung, Unternehmensführung