Die Basis seiner Inhalte: den Menschen (egal, ob Kunde, Geschäftspartner, Mitarbeiter oder Freund) als Partner zu sehen und Kommunikation durch Respekt, Freundlichkeit, Fairness und Einfühlungsvermögen zu prägen. Dies sind für Roland Arndt die entscheidenden Zutaten zum Erfolg in allen Lebensbereichen. Es geht um eine neue Kultur des Verstehens und VerstandenwerdensRoland Arndt war nach seiner Ausbildung zum Kameramann zunächst als freier Mitarbeiter für TV-Sender (u. a. ZDF, ARD, ORF) und viele Filmproduktionsgesellschaften tätig. 1979 gründete er seine eigene Produktionsfirma und erstellte als Autor, Regisseur und Produzent Dokumentationen für Fernsehsender sowie Werbe- und Schulungsfilme fürIndustrieunternehmen (u. a. Olympus, IBM, Esso, Höchst). 1988/89 waren mehrere Seminare am Institut Enkelmann (Königstein) der entscheidende Auslöser für ihn, sich als Berater, Trainer, Coach und Autor selbständig zu machen. Es folgten zahlreiche Weiterbildungen, um sich dafür zu qualifizieren, u. a. am Institut für berufsfördernde Individual-Psychologie (Semester-Hauptseminar und Aufbau-Workshop „Gesprächsführung Berater“). Als H. D. I. -Trainer (Herrmann Institut Deutschland) integriert Roland Arndt das Ganzhirn-Modell von Ned Herrmann in seine Trainings- und Beratungstätigkeit. Weiterhin verfügt er über das Trainer-Qualitäts-Zertifikat („TOP-Qualität“) „ZEITmanagement und Total Quality Management“ (TQP-Gesellschaft für Training mit garantierter Qualität). Roland Arndt ist seit 1998 zertifiziertes Mitglied im Q-Pool-100 (offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und –berater). Außerdem gehört er der BERATERGRUPPE STRATEGIE (EKS) an und ist Kooperationspartner einiger führender Trainingsinstitute in Deutschland. Roland Arndt hat sich auf die Themen "Neukundengewinnung“ und „Empfehlungs-Management“ spezialisiert. Er unterstützt in seinen Veranstaltungen und mit seinen Büchern ebenfalls den Prozess einer Wertschöpfung in der Arbeitswelt. Erst das Zusammenwirken aller Altersgruppen schafft nach Meinung von Roland Arndt die volle Entfaltung unserer Potenziale und Möglichkeiten für eine leistungsstarke und zukunfts-orientierte Gesellschaft. Für seine Leistungen in den Bereichen Empfehlungs-Management, Telefon-Coaching und Transferabsicherung von Trainings-Inhalten für die berufliche Praxis hat ihm die International Management School am 1. Oktober 2003 die Ehrendoktorwürde "Doctor Honoris Causa" verliehen. Weit über 100 Fachartikel sowie über 20 Buchveröffentlichungen.

Qualifikationen und Praxiserfahrung

Zertifikat Q-Pool 100

Auszeichnungen

doctor honoris causa (Ehrendoktrorwürde von der International Business School, London, Oktober 2003)

Mitgliedschaften

Q-Pool 100 (offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e. V. ) seit 1998. Beratergruppe Strategie (EKS), StrategieForum e. V. GSA (German Speakers Assoziations) SocialNetwork, Hamburg

Honorar

Tagessatz (netto zzgl. Spesen): Auf Anfrage

Stundensatz (netto und zzgl. Spesen): bis EUR

Kategorien

Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Qualität / Service, Teambildung / Teamführung, Train-the-Trainer, Verkauf / Marketing / PR, Vertrieb, Zeit- / Selbstmanagement