alle Trainer Trainer: Andre Schneider

Trainernummer: 1067993

Trainer Andre Schneider

Andre Schneider, Trainer für Vertrieb, Mitarbeiterführung, Personalwirtschaft, Vertrieb, Verkauf / Marketing / PR, Unternehmensführung

Ort:
München

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Schwerpunkte

  • Vertrieb
  • Mitarbeiterführung
  • Personalwirtschaft

Spezialisierung

Vertrieb und Verkauf Verhandlungsführung Kommunikation Führung

Die Trainer sind für ihre Inhalte verantwortlich.

Profildetails

Themen- und Seminarkompetenzen

1. Kommunikationstraining

  • Wirkungsbewusste Kommunikation
  • Denken im Kopf des Kunden
  • Repräsentationssysteme
  • Sprach- und Kommunikationsmuster
  • Rhetorik die bewegt
  • Präsentationen die begeistern
  • Fragetechniken, die tatsächlich wirken
  • Bildersprache (Metaphern)
  • Typgerechte Kommunikation

2. Verkaufstraining

  • Dramaturgie des Verkaufsgespräches - "Den Bogen spannen"
  • Wie gewinnen Verkäufer die Herzen ihrer Kunden?
  • Begeisterung: Kundenzufriedenheit ist zu wenig
  • Hinhörkompetenz oder warum hat der Verkäufer zwei Ohren?
  • Nutzenargumentation die Wirkung zeigt
  • Wie lösen sich Verkäufer von Wettbewerbs- und Preisdruck?
  • Verhandlungsstrategien (Harvard)
  • Einwandbehandlung der Königsklasse
  • Abschlusstechniken

3. Telefontraining

  • Gesprächseröffnung die verzaubern
  • Terminakquise
  • Wie komme ich zum Entscheidungsträger durch
  • Wirkungswege der Kommunikation am Telefon
  • Telefonverkauf (Kaltakquise)
  • Konfliktlösung und Beschwerdetraining
  • Einstellung zum Telefonmarketing
  • Aktive Führung des Kunden im Verkauf
  • Verkauf am Telefon lieben lernen
  • Teamleiterausbildung im Callcenter

4. Teamentwicklung

  • Die Gesetze der Teambildung
  • Analyse und Verständnis von Verhaltensmustern nach D. I. S. G
  • Potenzialaktivierung der verschiedenen Persönlichkeitstypen
  • Typgerechte Aufgaben und Rollenverteilung
  • Konfliktlösungsstrategien
  • Andersartigkeit ist gut
  • Kommunikationswege im Team
  • Mit "Schwarmintelligenz" zu besseren Ergebnissen
  • Persönlichkeitsentwicklung

5. Führungskräftetraining

  • Führungstechniken die das Potenzial fördern
  • Wie gewinnen Sie die besten Mitarbeiter und halten diese
  • Wie entstehen Spitzenleistungen
  • Typbezogene Führungsinstrumente
  • Stärken und Talente erkennen
  • Aktive Leadership - Erfolgreiche Führung gegen alte Regeln
  • Kommunikation als Führungskraft
  • Entwicklung einer Umsatzmaschine
  • Durchschnittlich lieben nur 13% aller Mitarbeiter Ihren Job. Wo stehen Sie?

6. Systematische Vertriebsstrategien

  • Vertriebserfolg ist kein Zufall
  • Wie laufen Ihnen die Kunden nach
  • Wie erschaffen Sie eine Kontakt- und Terminautomatik
  • Umsatzmaschinen erschaffen
  • Vertriebs- und Verkaufsabläufe automatisieren
  • 360 Grad-Verkauf
  • Automatisierte Vertriebssteuerungssysteme

Qualifikationen und Praxiserfahrung

· Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement · Trainerzertifizierung D. I. S. G. Persönlichkeitsmodell (Persolog 2008) · Zertifizierung zum Trainer für Motivationsstrategien (Moventia AG 2002) · Führung und aktive Leadership (2004) · Harvard Verhandlungsstrategien (2003) · NLP-Practitioner (Baerz Akademie 2001) · Biostrukturgramm-Analyse (2001) · Management und Leadership (MCS Akademie 1997) · Seminarorganisation und Lernsysteme (MCS Akademie 1996) · Referentenausbildung (MCS Akademie 1995) · Mentaltraining (Köhler Mentaltraining 1993 – 1994)

Auszeichnungen

Innovativster Unternehmer im Mittelstand TOP100 (2008)

Mitgliedschaften

Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement CCF Call Center Forum

Honorar

Tagessatz (netto und zzgl. Spesen): 970 - 1.680 EUR

Sonder- bzw. längerfristige Konditionen auf Anfrage.

Spesen: Abrechnung nach Beleg

Kategorien

Mitarbeiterführung, Personalwirtschaft, Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung / Teamführung, Unternehmensführung, Verkauf / Marketing / PR, Vertrieb

Veranstaltungen

Videos

Referenzen

Unsere Mitarbeiter waren begeistert von dem Kommunikationstraining. Ihre Sachkenntnis, verbunden mit Ihrer Ausstrahlung und Ihrer Fähigkeit die Teilnehmer über den gesamten Trainingstag zu begeistern, führte dazu, dass unsere Mitarbeiter weitere Trainings mit Ihnen wünschen. Ich bestätige, dass Sie mit sehr viel Sachverstand, großem Engagement und Empathie unseren Mitarbeitern das optimale Verhalten am Telefon und den Umgang mit Kunden nahe gebracht haben. Ich kann Ihre Seminare uneingeschränkt empfehlen. Brigitte Engelken Standortleitung carebyhone Flensburg ___________________________________ Zum Aufbau eines neuen Outbound-Bereiches haben wir einen Trainer für Verkauf und Kommunikation gesucht. Die von Ihnen durchgeführten Seminare befassten sich mit den Themen: Identifikation der Agenten mit dem Telefonverkauf, Abbau von Ängsten, wirksame Gesprächseinstiege, aktive Gesprächsführung, Einwandbehandlung und Nutzenargumentation. Ihre Seminare wurden von allen Teilnehmern durchweg mit sehr gut bewertet. Sie waren sehr lebendig gestaltet und alle Teilnehmer konnten das neue Wissen sehr gut aufnehmen. Schon nach den ersten beiden Seminartagen, war den Mitarbeitern ein deutlicher Motivationsschub und eine geänderte positive Einstellung zum verkaufsaktiven Outbound anzumerken. Die messbaren Erfolge aufgrund optimierter Gesprächsführung stellten sich schnell ein. Zusammenfassend können wir bestätigen, dass nicht nur die Schulungsinhalte maßgeblich für den Erfolg der Seminare waren, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit und die Art wie Sie die Seminare durchführen. Daniela Graber Leiterin Outbound NCC Nürnberger Communication Center ___________________________________ Ihr Seminar "Erfolgreiche Führung mit Persönlichkeit" für unsere Niederlassungsleiter hat alle unsere Erwartungen voll erfüllt. Alle siebzehn Vertriebsführungskräfte konnten trotz unterschiedlicher Vorerfahrung sehr viel aus diesem Seminar mitnehmen. Sie haben zielorientiert, eloquent und charmant durch das intensive Seminar geführt. Die Inhalte wurden sehr verständlich vermittelt und an den richtigen Stellen wirksame Impulse gesetzt. Die sehr gut aufbereiteten Seminarunterlagen ermöglichen den Teilnehmern die nachhaltige Reflexion der Inhalte. In den Feedbackgesprächen mit den teilnehmenden Niederlassungsleitern wurde der hohe Praxisbezug und Nutzen für die Führung und Personalakquise hervorgehoben. Wir sind mit Ihrer Arbeit sehr zufrieden und empfehlen Sie gern weiter. Andreas Kahl Leiter Ausbildung Lichtblick AG weitere Referenzen finden Sie hier: