Zwischen Everybodys Darling und Strongman - Seminar von Trainerin Melanie Harps-Pötter

Führungskompetenz: Was erwarten die Mitarbeiter von mir - was bin ich bereit zu bieten?

Gute Mitarbeiterführung bedeutet

  • Begeisterung der Mitarbeiter
  • Delegation der notwendigen Aufgaben und Verantwortungen
  • Vertrauen der Mitarbeiter verdienen
  • . . .

Dafür muss ich die Erwartungen und Bedürfnisse meiner (Key-)Mitarbeiter kennen aber auch meine eigenen Fähigkeiten und meine Einstellung zu Führung.

 

Die Trainerin: Melanie Harps-Pötter

Melanie Harps-Pötter

Melanie Harps-Pötter coacht mit der Erfahrung als Führungskraft auf Augenhöhe und ergebnisorientiert - für u.a. Ihren schnellen Einstieg in neue Positionen und Ihren Erfolg in Change-Projekten.

Seminar-Inhalte

  • Analyse der Mitarbeiterstruktur
  • Identifikation von informellen Sprechern / Leitern
  • Erarbeiten der Mitarbeitererwartungen
  • Analyse des eigenen Führungsverständnisses
  • Match der Ergebnisse
  • Aufdecken von Lücken
  • Strategie zum Schließen der Lücken

Lernziele

Erarbeiten des Entwicklungsbedarfs und/oder Entwicklungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Führungskompetenz

Zielgruppen

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Projektleiter

Termine und Orte

Datum Preis
Hamburg, DE
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SG-Seminar-Nr.: 1387981

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Der Trainer ist für den Inhalt verantwortlich.

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