Das Seminar- und Beratungsangebot von „Arbeit und Lernen Detmold“ richtet sich in erster Linie an Interessenvertretungen in den Betrieben und Dienststellen. Denn gerade in Zeiten eines massiven Stellenabbaus und sozialen Kahlschlags halten wir eine starke und kompetente ArbeitnehmerInnenvertretung für notwendiger denn je. Mit unseren aktuellen Bildungsangeboten und unserem Engagement wollen wir Euch auch künftig als zuverlässiger Partner dabei zur Seite stehen. Wirtschaftliche Kompetenz I

Seminar-Inhalte

Wirtschaftliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte Wirtschaftliche Kompetenz I Liebe Kolleginnen und Kollegen, eine Interessenvertretung ohne wirtschaftliches Verständnis, ohne Kenntnisse wichtiger wirtschaftlicher Kennzahlen und Zusammenhänge im Unternehmen ist bei Verhandlungen mit demArbeitgeber kein gleichwertiger Gesprächspartner. Dies ist jedoch wichtiger denn je, denn Entscheidungen in Unternehmen werden in der Regel unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten getroffen. Damit hat die richtige Einschätzung der wirtschaftlichen Lage einen besonderen Stellenwert. Es wird insbesondere im Bereich der Beschäftigungssicherung deutlich, dass Betriebs- und Personalräte Erforderlicherweise über dieses Wissen verfügen müssen. Im Grundlagenseminar werden die rechtlichen, sowie die betriebswirtschaftlichen Grundlagen vermittelt und es werden praktische Beispiele aus Musterunternehmen vorgestellt. Die TeilnehmerInnen lernen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge kennen und können Begriffe wie Unternehmensplanung, Rechnungswesen und Controlling in der Praxis einordnen und bearbeiten. Ziele: • Rechtliche Grundlagen zur Informationspflicht des Arbeitgebers • Rechtsformen in Betrieb und Verwaltung • Planungsprozesse im Unternehmen • Grundlagen des Rechnungswesens • Analyse- und Szenariomethoden • Controllinginstrumente • Mitwirkungsmöglichkeiten in wirtschaftlichen Angelegenheiten • Outsourcing, Fusion und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung