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Wer Leistung fordert muss Gesundheitskompetenz fördern! - Ruth G. Ranft Seminar

Kennen Sie die Schadenssumme die durch Leistungsminderung und Krankentage ihrer Mitarbeiter entsteht?



Geringe Gesundheitskompetenz führt zu Leistungsminderung, Krankheit und Burnout.



Hohe Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter spart Ihnen Kosten, schafft mehr Gewinn und erhöht ihre Wettbewerbsfähigkeit.



Gesundheitskompetenz wirkt sich unmittelbar auf Vitalität, Kreativität und Produktivität der Mitarbeiter aus. Das spiegeltsich in Projekt- und Personalkosten wieder.

Die Trainerin: Ruth G. Ranft

Seminar-Inhalte

Säulen der Gesundheitskompetenz sind: bewusste Ernährung, regelmäßige körperliche Bewegung, seelisches Gleichgewicht und geistige Aktivität. Es geht darum, das soziale Miteinander zu fördern, praktikables Wissen über Gesundheit, Krankheit und unsere Lebensstile zu vermitteln.

Gesundheitskompetenz auf Unternehmensebene bedeutet, betriebliche Strukturen und Prozesse so zu gestalten, dass persönliches gesundheitsförderliches Verhalten ermöglicht, gefördert und unterstützt wird.

Gesundheitskompetenz ist das Schlüsselkriterium für Mitarbeiterführung!

Zielgruppen

Geschäftsführer, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte

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