Dieser Rollenwechsel ist eine spannende und herausfordernde Aufgabe für alle Beteiligten. Neue Tätigkeitsfelder und ein größerer Verantwortungsbereich, veränderte Rollen – das sind die Dinge mit Sie als neue Führungskraft konfrontiert werden. Erfahren Sie, wie Sie mit den unterschiedlichen Erwartungen Ihrer Mitarbeiter umgehen und die Zusammenarbeit im Team erfolgreich gestalten
Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, mehr Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle als Vorgesetzter zu erlangen. Dazu gehört natürlich auch, dass Sie Ihren individuellen Führungsstil finden und definieren. Gerade in der Situation „ehemalige Kollegen, neuer Chef“ kann es zu Beginn zu Spannungen kommen. Erarbeiten Sie gemeinsam Strategien, wie Sie diese Situationen erfolgreich meistern.
Fach- und Nachwuchsführungskräfte, die bereits eine Führungsposition übernommen haben bzw. sich darauf vorbereiten wollen.
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