Update Altersteilzeit - DATAKONTEXT - Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Seminar

Die fachlichen Grundlagen der Altersteilzeitberechnung werden weitestgehend als bekannt vorausgesetzt. Gegenstand dieses Update-Semianrs sind primär die zusätzlich zu den fachlichen Grundlagen zu beachtenden besonderen Aspekte und Regelungen im Zusammenhang mit der Altersteilzeit. Sie erhalten praktische Hilfestellungen für das Vorgehen in der betrieblichen Praxis bei "besonderen" Konstellationen und bekommen, bezogen auf die Altersteilzeit, einen Überblick über die gesetzlichen Neuregelungen sowie die neuere Rechtsprechung. Auch ein "Profi" in der "Altersteilzeitabrechnung" wird aus diesem Seminar sicherlich neue Erkenntnisse gewinnen.

Seminar-Inhalte

Grundlagen der Altersteilzeit

• Mindestanforderungen nach dem Altersteilzeitgesetz
• Voraussetzungen der verschiedenen Altersrentenarten

DEÜV-Meldungen ab 01.01.2010: Datenbaustein für Unfallversicherung

• Entgeltmeldung UV während der Arbeits- / Freistellungsphase
• Übergangsfälle (Beginn der Altersteilzeit vor 2010)

Anwendung neuer Rechtsprechung auf die Berechnung von Aufstockungsleistungen und der Beiträge u. a.

• BSG-Urteil vom 24.09.2008: Freistellung während der Arbeitsphase
• BSG-Urteil vom 10.02.2004: Bestimmung "bisheriges Arbeitsentgelt"
• BAG-Urteil vom 17.01.2005: betreffend der Höhe der betrieblichen Aufstockungsbeträge (Steuerfreibeträge)

Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge

• Auswirkungen der Entgeltumwandlung

Steuer- und beitragsrechtliche Behandlung von Abfindungen während oder nach der Altersteilzeit

vorzeitige Beendigung der Altersteilzeit (Störfall)

• Ermittlung des Restwertguthabens
• Verrechnung Ansprüche des Arbeitgebers

Einbringung von Wertguthaben aus Jahren vor der Altersteilzeit

• Alternativen der Bildung von Wertguthaben
• Umsetzung in Freizeit und deren beitrags-/steuerrechtlichen Auswirkungen

Auswirkungen von Mehrarbeit und Nebenbeschäftigungen

• Ruhen/Entfall von Förderleistungen
  • Sozialversicherungsrechtliche Folgen
  • Disposition des Arbeitgebers
• Abgeltung von Mehrarbeit am Ende der Arbeitsphase

Privat krankenversicherte Arbeitnehmer

• Arbeitgeberzuschuss in der Arbeits- / Freistellungsphase

Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit

• Voraussetzungen
• Höhe der Förderleistungen
• Ruhen/Entfall der Leistungen

Insolvenzsicherung

• Aufstockungsbeträge
• Sozialversicherungsbeiträge
• Sonstige Aufwendungen des Arbeitgebers (z. B. Zuschüsse nach § 257 SGB V)

Arbeitsvertragsgestaltung

• Grundsätze des Vertrages und Mindestinhalte

Hinweise: Evtl. Gesetzesänderungen werden zum Zeitpunkt des Seminars selbstverständlich berücksichtigt. Termin für das Vorbereitungspraktikum zur Fachzertifizierung Altersteilzeit mit anschließender Fachzertifizierung Altersteilzeit nach Absprache.

Lernziele

Sie erhalten praktische Hilfestellungen für die Abrechnung besonderer Fallgestaltungen / Konstellationen im Zusammenhang mit der Altersteilzeit. Der Referent hat langjährige Erfahrung und geht insbesondere auf die praktische Umsetzung in der betrieblichen Praxis ein.

Zielgruppen

Qualifizierte Fachkräfte, die ihre Grundkenntnisse im Bereich der Altersteilzeit anhand ausgewählter Themen und aktueller Rechtsprechung vertiefen wollen.