Transaktionsanalyse - Seminar von MANAGER INSTITUT - für Fach- und Führungskräfte

Elementares zur Transaktionsanalyse (TA) *+ Modell der Ich-Zustände *+ Wichtige Grundüberzeugungen und Grundeinstellungen *+ Transaktionen *+ Discounten *+ Rabattmarken *+ Psychologische Spiele Das Persönlichkeitsmodell der TA *+ Innere Strukturen und Gefühle *+ Unbewusste Antreiber und Bremser *+ Wertschätzende innere Grundhaltung entwickeln Das Kommunikationsmodell der TA *+ Manifestation des inneren im äußeren Dialog *+ Gründe, warum wir aneinander vorbeireden *+ Der ideale Zugang zum Gesprächspartner *+ Einfluss der inneren Haltung auf Gesprächsverläufe Das Rollenmodell der TA *+ Unbewusst wiederkehrende Spiele *+ Nutzen gelernter Rollen und Potenziale *+ Erlangung und Einsatz natürlicher Autorität *+ Selbstbewusstsein entwickeln *+ Erkennung und Förderung eigener Potenziale und Entwicklungschancen *+ Integration der eigenen Persönlichkeit in den Führungsstil Führungspersönlichkeit *+ Zugängliche Anteile Ihrer Persönlichkeit und Umgang *+ Den eigenen Führungsstil erkennen und realisieren *+ Etablierung einer Feedback-Kultur *+ Einfluss Ihrer Skriptmuster auf Team- und Organisationsprozesse *+ Erkennen von Konfliktmustern *+ Nutzung gegensätzlicher Kräfte im Selbst und im Team

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die ihre innere Persönlichkeitsstruktur besser kennen lernen und gezielt nutzen wollen.