Anbieterbeschreibung…

Welcher sozialen Kompetenzen bedarf es für ein erfolgreiches Ausbilden? Auf welche meiner Fähigkeiten kann ich aufbauen? Wie setze ich diese geschickt für ein zeitsparendes Anleiten ein? Wie nützen mir meine sozialen Kompetenzen in schwierigen Situationen mit dem Auszubildenden? An welchen Stellen der Gesprächsführung sind sie Türöffner für das eigenverantwortliche Arbeiten des Auszubildenden? IHR NUTZEN - Erweitern Sie Ihre Kenntnisse und profitieren Sie von den Rückmeldungen über die eigene soziale Kompetenz - Sie werden mehr Selbstsicherheit beim Anleiten erhalten - Sie lernen die Türöffner für eine energiesparendere Ausbildung kennen - Sie erweitern Ihre Methoden und Techniken für eine klare Gesprächsführung - Sie kennen die Struktur für ein Erfolg-bringendes Beratungsgespräch und können diese auch einsetzen - Sie erhalten weitere Kompetenzen, die auch in anderen Arbeits- und Lebensbereichen von großem Nutzen sind

Seminar-Inhalte

Soziale Kompetenzen, alle sprechen davon - keiner weiß, was konkret damit gemeint ist - Begriffsklärung und Erfassen der vielfältigen Fähigkeiten - Bedeutung der sozialen Kompetenzen für die eigene Ausbildungsarbeit - Soziale Kompetenzen, die das Ausbilden erfolgreich machen Reflexion und Feedback - Bestandaufnahme: Welches sind meine sozialen Kompetenzen? - Rückmeldung von Referentin und anderen Teilnehmern: Welche sozialen Kompetenzen sind in der Kommunikation der Anwesenden zu hören und zu sehen? Techniken, die den Einsatz der Kompetenzen anzeigen - Den Erlebnis- und Lerntyp erfassen - Die Augenblick-Muster erkennen - Die Körpersignale kalibrieren Einsatz der sozialen Kompetenz in herausfordernden Situationen - Anweisen und Anleiten erleichtern - Motivation und Lernbereitschaft erzeugen - Gezielt in der Konfliktsituation einsetzen Als Führungsinstrument nutzen - Türöffner und Struktur im Beratungsgespräch - Entschärfer im Konfliktgespräch - Vertrauensbasis und Entlastung im Beurteilungsgespräch

Lernziele

- Erweitern Sie Ihre Kenntnisse und profitieren Sie von den Rückmeldungen über die eigene soziale Kompetenz - Sie werden mehr Selbstsicherheit beim Anleiten erhalten - Sie lernen die Türöffner für eine energiesparendere Ausbildung kennen - Sie erweitern Ihre Methoden und Techniken für eine klare Gesprächsführung - Sie kennen die Struktur für ein Erfolg-bringendes Beratungsgespräch und können diese auch einsetzen - Sie erhalten weitere Kompetenzen, die auch in anderen Arbeits- und Lebensbereichen von großem Nutzen sind

Zielgruppen

Ausbildungsleiter, Ausbilder, Personalreferenten, Ausbildungsbeauftragte sowie Leiter von Lehrwerkstätten

Teilnehmer: Max. 3