Offene Veranstaltungen
- Seminare, Kurse, Trainings
Inhouse-Trainings
- Trainer
- Coaches
- Speaker
Studium / MBA
Login
Merkliste

Hermannsen-Concept bietet Ihnen das Konzept für Ihre Kommunikationskompetenz - Grundvoraussetzung für Ihren beruflichen Erfolg!

Selbst- und Zeitmanagement und persönliche Arbeitstechniken - Hermannsen-Concept Seminar

Die meisten Menschen gehen mit iherer Zeit unbewusst um. Sie stellen am Ende des Tages fest, dass wesentliche Arbeiten nicht erledigt wurden. Sie wundern sich, dass der damit verbundene Zeitdruck erheblichen Energieaufwand verursacht. Sie erleben in diesem Seminar, wie Sie "Zeitfresser" in den Griff bekommen, den Tag besser planen können, um Freiräume für wichtige Aufgaben und Kreativität zu erhalten. Die einzelnen Methoden werden mit Hilfe realer Tagesabläufe einzelner Teilnehmerinnen und Teilnehmer schon im Training angewendet. So wird der Praxisbezug deutlich. Zeitmanagement und Arbeitstechniken sind Erfolgsfaktoren! Für Jeden!

Seminar-Inhalte

Was bedeutet Zeit für mich?
Selbstanalyse - Wie gehe ich mit meiner Zeit um?
Der Selbstmanagementzyklus zur Zielerreichung
Zeitmanagement heißt Ziele setzen
Analyse der Störfaktoren und "Zeitfresser"
Kontaktanalyse
Verfügungszeit und Lebensplanung
Die Grundsätze der Tagesplanung
Zielplanung mit der ALPEN-Methde
Prioritätensetzung mit der ABC-Analyse
Das Pareto-Prinzip
Das Eisenhower-Prinzip
Methodisches Vorgehen bei meiner Arbeit
Konkrete Vorgehensweisen bei der Tages- und Wochenplanung
Zeitersparnis durch gezielte und richtige Delegation
Die Bedeutung der Kommunikation im Zeitmanagement
Wie motiviere ich mich selbst?
Anti-Stress-Training
Erfolgskontrolle des persönlichen Zeitmanagements

Methoden: Trainerinput, Gruppenarbeiten, intensive Einzelarbeiten mit vorgefertigten Zeitarbeitsblättern, Übertragung der Daten in die jeweilige Praxis, intensive Feedbackrunden, Diskussionsrunden, Erfahrungsaustausch, Einzelgespräche, Transferplanung.

Lernziele

Die Teilnehmer lernen, ihren Alltag besser zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und eigene Arbeitstechniken zu entwickeln, die ein optimales Zeitmanagement ermöglichen.

Zielgruppen

Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Angestellte, Sachbearbeiter, Dienstleister; alle Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.

Termine und Orte

Termin	Umfang	Ort	Optionen
27.8.-28.8.2012	2 Tage	Münster, Westfalen, DE	Buchen
22.11.-23.11.2012	2 Tage	Münster, Westfalen, DE	Buchen

Mitarbeiterschulungen - Mitarbeiterqualifikationen!

Fachkompetenz ist die Grundvoraussetzung für den beruflichen Erfolg. Was nützt allerdings diese Fähigkeit, wenn es an der Kommunikationskompetenz mangelt? Wir sind seit fast 20 Jahren auf den Gebieten Kommunikation, Rhetorik, Führung und Coaching spezialisiert.

Erfolgreiches Kommunizieren ist lernbar! Für Jeden!

Mitarbeiterschulungen und -qualifikationen sind im harten Wettbewerb unabdingbare Maßnahmen, mit denen Sie sich von Ihren Mitbewerbern absetzen können. Die erfolgreiche Umsetzung der Seminarinhalte machen eine Umsatzsteigerung für Ihr Unternehmen wahrscheinlicher.

Unsere Seminare sind praxiserprobt, zielführend und straff organisiert. Sie unterliegen einer ständigen Überprüfung und Optimierung. Im September 2009 erhielten wir vom „Bundesverband mittelständische Wirtschaft“ das Prädikat: „Durch den BVMW empfohlen“.

Unser Trainerteam setzt sich aus Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen zusammen. So können wir Ihnen Themenvielfalt und Themenkompetenz garantieren!

Was ist uns wichtig? So sehen wir unsere Seminararbeit:

Die von uns angebotenen Seminare unterliegen der ständigen Kontrolle. Sie werden regelmäßig an neue, oder weiter entwickelte Erkenntnisse angepasst. So gewährleisten wir die Aktualität der Inhalte.
Unsere Seminare sind intensiv praxisorientiert.
Wir richten uns nach den Wünschen und Bedürfnissen des Seminarteilnehmers.
Die Seminarinhalte können während des Trainings dynamisch an spezielle Teilnehmerwünsche angepasst werden.
In jedem Seminar werden intensive Rollenspiele vor der Kamera durchgeführt. Der Lerneffekt für die Teilnehmer ist so wesentlich intensiver und lang anhaltender.
Jeder Teilnehmer erhält im Seminar ein intensives Feedback vom Trainer und anderen Teilnehmern zu seiner Person. Die Grundregeln für erfolgreiches Feedback werden dabei selbstverständlich beachtet.
Die Rollenspiele vor der Kamera können auf Wunsch des Teilnehmers aus seiner individuellen Praxis „nachgespielt“ werden.
Der Trainer bindet sich in Dialogrollenspielen mit ein. So können verschiedene Charaktere glaubwürdig nachgespielt werden. Der Teilnehmer bekommt so die Möglichkeit, sich auf facettenreiche Typen einzulassen.
Jeder Teilnehmer kann, kein Teilnehmer muss an Rollenspielen teilhaben.
Wir gewährleisten, dass jeder Teilnehmer am Ende des Seminars mit einem positiven Gefühl nach Hause fährt.
Wir entwickeln mit den Teilnehmern gemeinsam Lerntransfer-Strategien, damit der Lerneffekt und die Sensibilität aus dem Seminar länger anhält.

Das Transfermanagement zeichnet sich durch Methoden aus, die den Lernerfolg auf den Arbeitsplatz langfristig übertragen können. Besonders wichtig ist uns dabei der Kontakt zum Teilnehmer nach Seminarende. Für das Unternehmen bedeutet das, dass seine Investition in eine Weiterbildungsmaßnahme effektiv verwendet wird. Sie kann sich schon bald vielfältig auszahlen!

Kundenbewertungen für Hermannsen-Concept

Seminarnummer: 1383516