Schriftliche Bewerbung – So sind Sie erfolgreich! - Agentur Wortgewandt Seminar

Sie erfahren, wie Sie sich im Jahr 2010 erfolgreich bewerben. Mit Strategie und System gelangen auch Sie zum Traumjob. Durch effektive und qualitativ hochwertige Bewerbungsunterlagen erhöhen auch Sie deutlich Ihre Quote an Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Passgenauigkeit und Individualität einer Bewerbung sind Schlüsselwörter, wie Klarheit und Überzeugungskraft. In diesem Seminar geben wir Ihnen die Tipps, die eine erfolgreiche von einer erfolglosen Bewerbung unterscheiden. Nutzen Sie unsere jahrelangen Erfahrungen, nutzen Sie diesen Vorsprung im Wettbewerb mit anderen Bewerbern!

Der Trainer: Björn Frederik Augsten

Outplacementtrainer und -coach, Recruiting-Berater, Karriereberater, Bewerbungstraining, Analyse, Optimierung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgesprächvorbereitung

Seminar-Inhalte

Inhalt:

Bewerben im Jahr 2010

Aktuell und zeitgemäß – was sollten Sie tun und was besser lassen?
Auswahlkriterien eines Personalverantwortlichen – Durchschauen Sieden Leser Ihrer Unterlagen!
Mit Strategie und Profitipps bewerben – Ihr entscheidenderVorsprung!

Der erste Schritt – Selbsterkenntnis

Persönliche Stärken und Schwächen erkennen – meine Talente
Fachliche Kompetenzen und berufsrelevante Erfahrungen – meine Qualifikationen
Eigene Ziele formulieren – meine Zukunftsplanung

Der zweite Schritt - Selbstmanagement

Vorgehensweise – Organisation Ihrer Bewerbungsaktivitäten
Jobbörsen/Print Medien – Welche sind die Richtigen für mich?
Analyse von Stellenanzeigen – Erkennen Sie Entscheidendes!
Kontakt knüpfen – Wer ist mein Ansprechpartner?
Der Kontakt zum Unternehmen – Sollte ich anrufen oder besser nicht?

Der dritte Schritt – Selbstmarketing

Sich selbst optimal verkaufen – Qualität, Aussagekraft und Klarheit
Die Gestaltung Ihrer Unterlagen (Aufbau, Inhalt, Layout)
In welcher Reihenfolge erstelle ich meine Dokumente – so geht´seinfacher
Der Lebenslauf – Passgenaues geschickt hervorheben!
Das individuelle Anschreiben – Die überzeugende Argumentation
Die Dritte Seite – Ihr Qualifikationsprofil
Ihr Bewerbungsbild – Wie möchte ich wirken?
Die Bewerbungsmappe – Welche ist die Richtige?
Versandumschlag und Papier – Die passende Wahl
Zeugnisse und Zertifikate – Was füge ich bei?

Onlinebewerbung – Favorit in heutiger Zeit ?

Online oder die klassische Bewerbungsmappe?
Arten und Einsatz von Onlinebewerbungen
Welche Vorbereitungen sind im Vorfeld abzuschließen
Tipps für die Internetbewerbung

Initiativbewerbung - Konkurrenzlos

Gute Gründe auf ein Unternehmen Ihrer Wahl aktiv zuzugehen
Vorgehensweise und Besonderheiten

Zeit für Individualität – Stellen Sie Ihre persönlichen Fragen

Um auf Ihre individuelle Situation und Fragen eingehen zu können, haben wir die Veranstaltung auf wenige Teilnehmer ausgerichtet.
Situative stellen- und unternehmensbezogene Formulierungsvorschläge

Lernziele

Unser Anspruch:

Wir möchten, dass Ihre kostbare Zeit effektiv genutzt wird. Durch die geringe Gruppengröße von maximal 6 Teilnehmern ist genug Zeit eingeplant, um auf Ihre individuellen Wünsche einzugehen. Gerne können Sie uns auch einen speziellen Wunsch rund um das Thema schriftliche Bewerbung auf dem Anmeldeformular mitteilen.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, die sich bewerben möchte und dazu Unterlagen erstellen müssen, bzw. die Quote an Einladungen zum Vorstellungsgespräch erhöhen möchten.