Professionelle Bewerberauswahl - Seminar von MANAGER INSTITUT - für Fach- und Führungskräfte

Mitarbeiterprofil *+ Anforderungen an Arbeitsplatz und Stelleninhaber *+ Erstellen eines professionellen Stellen- bzw. Anforderungsprofils Professionelle Analyse der Bewerbungsunterlagen *+ Erste Sichtung der Bewerberunterlagen *+ Inhaltliche Analyse der Bewerbungsunterlagen *+ Mindestanforderungen: Bewerber-Auswahl-Checklisten *+ Bewerbervorauswahl anhand der Unterlagen Einladungsschreiben, Zwischenbescheide, Absagen Das Interview *+ Vorbereitung des Gesprächs *+ Erstellung eines Interviewleitfadens *+ Schaffung einer offenen und vertrauensvollen Gesprächsatmosphäre *+ Frage- und Gesprächstechniken *+ Verbale und non-verbale Kommunikation *+ Ausdrucksformen und Sprachmuster *+ Einflüsse auf das Beobachterergebnis des Interviewers und subjektiver Beurteilungsmaßstab *+ Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler *+ Richtige Einschätzung des Bewerbers *+ Effiziente Dokumentation und Bewertung der Interviewdaten Professionelle Nachbereitung des Gesprächs Assessment Center *+ Überblick über Gütekriterien eines Assessment Centers *+ Sinnvolle Gestaltung von Assessment Centern *+ Übungen kreieren *+ Begleitung von Übungen *+ Tools für Assessment Center

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung.