Personalführung Basics für Führungskräfte und Nachwuchskader - Jahn & Kollegen UG Seminar

Passive und / oder aktive Widerstände der eigenen Mannschaft – ein Alptraum für aller Führungskräfte und die größten Sorgen des Nachwuchskader. Personalführung ist eine der komplexesten Aufgaben in der Hotellerie und Gastronomie. Lernen Sie in dieser Schulung Instrumente, Werkzeuge, Erkenntnisse und Methoden kennen, die Sie im Anschluss nutzen können, um die alltäglichen Herausforderungen mit Bravour zu meistern: was sind Führungsaufgaben, welche Führungsstile gibt es, wie sollte mit Gruppen jeglicher Natur umgegangen werden, welche Delegations-Strategien eignen sich, wie sollte die Kommunikation stattfinden, welche NLP-Ansätze können genutzt werden, wie sollten Schulungen / Trainings und Meetings stattfinden, was kann zum Erhalt der Motivation unternommen werden, wie geben ich Feedback und was sollte ich bei der Personaleinsatzplanung beachten? Diese Schulung befähigt Sie das große Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen und in Ihrer Position als Führungskraft noch erfolgreicher zu werden.

Seminar-Inhalte

01) Dilemma der Führungskraft

02) “Manager” oder “Leader”

03) Führungsaufgaben

04) Führungsstile

05) Gruppen

06) Delegations-Strategie

07) Kommunikation

08) NLP-Ansätze

09) Schulungen / Trainings

10) Meetings

11) Motivation

12) Feedback: Lob und Kritik

13) Personaleinsatzplanung

Lernziele

> 44 % Vermittlung von Wissen> 41 % Vermittlung von Können> 15 % Vermittlung von Erkenntnissen

Zielgruppen

Diese Schulung richtet sich besonders an: Abteilungsleiter, Führungskräfte (Direktion, Betreiber und Eigentümer) und den Nachwuchskader in der Hotellerie und Gastronomie.