Anbieterbeschreibung…

Die Würfel sind gefallen, aus Kostengründen ist ein Personalabbau im Unternehmen unvermeidbar. Aber wie können entsprechende Maßnahmen effektiv umgese. ..

Seminar-Inhalte

Die Würfel sind gefallen, aus Kostengründen ist ein Personalabbau im Unternehmen unvermeidbar. Aber wie können entsprechende Maßnahmen effektiv umgesetzt werden? Das Seminar gibt Ihnen eine praxisbezogene Handlungsanleitung und hilft, folgenschwere Fehler zu vermeiden. Die Referenten sind ausgewiesene Experten, die bereits zahlreiche Personalabbaumaßnahmen begleitet haben. Inhalte Zielvorstellungen genau herausarbeiten Was ist beabsichtigt? Wer ist betroffen? Welche Auswirkung hat die jeweilige unternehmerische Entscheidung? Stellung des Betriebsrats und der Gewerkschaften richtig einschätzen. Einen konkreten Zeitplan erarbeiten Wann müssen welche Maßnahmen mit welchen Verhandlungspartnern umgesetzt sein? Erfolgschancen einer betriebsbedingten Kündigung richtig einschätzen Wegfall des Arbeitsplatzes nachweisen. Die korrekte Sozialauswahl. Schutz von Leistungsträgern und besonderen Interessen des Unternehmens (Altersstruktur/Personalstruktur) an praktischen Beispielen. Betriebsratsanhörung und Konsultationsverfahren zur Vorbereitung der Massenentlassungsanzeige — Arbeitgeberpflichten und Fehlerquellen. Interessensausgleich und Sozialplan sicher verhandeln Interessenausgleich: Wann liegt eine Betriebsänderung vor? Interessenausgleich mit Namensliste. Sozialplan — rechtliche Hintergründe, Bedeutung des AGG. Verhandlungsstrategien und Mustervereinbarungen. Der Sozialtarifvertrag — Bedeutung und Vorgehensweise. Konkrete Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen Typische Fehlerquellen bei Betriebsratsanhörungen. Die Massenentlassungsanzeige ordnungsgemäß erstatten. Rechtssichere Zustellung von Kündigungen. Kreative Gestaltungsmöglichkeiten beim Personalabbau Drei Beispielfälle aus der Beratungspraxis. Ihr Nutzen In diesem Seminar erfahren Sie an konkreten Beispielen aus der Praxis, - wie Sie den Personalabbau von der Planung bis zur Umsetzung rechtssicher gestalten und - effektiv sowie sozialverträglich durchsetzen. Selbstverständlich haben Sie genügend Möglichkeiten, Fragen zu stellen. Die Referenten verfügen über umfangreiche Beratungspraxis.

Lernziele

In diesem Seminar erfahren Sie an konkreten Beispielen aus der Praxis, - wie Sie den Personalabbau von der Planung bis zur Umsetzung rechtssicher gestalten und - effektiv sowie sozialverträglich durchsetzen. Selbstverständlich haben Sie genügend Möglichkeiten, Fragen zu stellen. Die Referenten verfügen über umfangreiche Beratungspraxis.

Zielgruppen

Das Seminar richtet sich an Entscheider und Personalverantwortliche, die an der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen beteiligt sind.