Anbieterbeschreibung…

Personale und soziale Kompetenzen sind in der Arbeitswelt immer stärkergefragt. Gerade durch die zunehmende Projektorientierung müssen Sie kompetentmit Wissen umgehen, sich selbst reflektieren und sich konstruktiv mit anderen(Fach-)Kulturen und Funktionslogiken auseinandersetzen. DasZertifikatsprogramm Personal Skills unterstützt Sie dabei, Ihrepersonalen und sozialen Kompetenzen zu vertiefen. Dazu belegen Sie die ProgrammeWissensmanagement, Führungskompetenz und Interkulturelle Kommunikation.

Seminar-Inhalte

• Reflective Practice: Erfahrungen und Kompetenzen nutzen

• Entwicklung persönlicher und organisationaler Wissenswege

• Wissensmanagement in der Praxis: Kontexte und Konzepte

• Führung im Kontext des Managementprozesses

• Rahmenfaktoren der Führung

• Führung als Einflussnahme

• Identitätsansatz der Führung

• Unternehmenskultur als Kontext erfolgreicher Führung

• Grundlagen und Anwendungsfelder interkulturellerHandlungskompetenz

• Interkulturelles Personalmanagement

• Diversity, Chancengleichheit und Gender Mainstreaming: Vielfalt produktivnutzen

• Interkulturelles Training und Gender-Sensitivity-Training

Studienbeginn

Der Studienstart ist jederzeit möglich.

Dauer

4 Monate Regelstudienzeit. Eine Verlängerung der Betreuungszeit um 4 Monate ist kostenfrei möglich.

Akkreditierung

ZFU-Zulassung: Nr. : 253009

Titel des Abschlusses

Hochschulzertifikat (15 ECTS)

Zugangsvoraussetzungen

Am Zertifikatsprogramm Personal Skills können Sie teilnehmen, wenn Sie

• über einen ersten Hochschulabschluss verfügen;• oder über eine gleichwertigeQualifikation verfügen, d. h. die Hochschulreife erlangt haben und eineabgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mitFührungsverantwortung nachweisen können;

• oder über eine gleichwertige Qualifikation verfügen, d. h. eineabgeschlossene Berufsausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mitFührungsverantwortung nachweisen können.

Grundsätzlich empfehlen wir Berufserfahrung und Berufstätigkeit alsVoraussetzung für die Teilnahme, weil dadurch der unmittelbare Transfer Ihrererworbenen Kompetenzen in die berufliche Praxis sichergestellt wird.

Studienformat

Die Studierenden können berufsbegleitend per Fernstudium im eigenen Lerntempo und ortsungebunden ihr Studium absolvieren – in einer Kombination aus Selbststudium, Online-Lerneinheiten und Präsenzseminaren in Berlin.

Lernziele

Ausgehend von der Dokumentation Ihrer eigenen Kompetenzen mithilfe einesE-Portfolios lernen Sie Modelle, Methoden und Tools für den Umgang mit komplexenInformations- und Wissensbeständen in betrieblichen Kontexten kennen undanzuwenden. Sie setzen sich intensiv mit den unterschiedlichen Dimensionenvon Führung auseinander, analysieren mittels ausgewählter Beispiele aus Ihrerberuflichen Praxis Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickelnVeränderungsmöglichkeiten für die zukünftige Gestaltung Ihrer persönlichenFührungskompetenz. Vor dem Hintergrund Ihrer eigenen Erfahrungen reflektierenund analysieren Sie erlebte Vielfalt mithilfe ausgewählter Kategorien underarbeiten sich Konzepte für die Darstellung von Diversity Management und GenderMainstreaming sowie geeignete Methoden für deren Übertragung in Ihre eigeneberufliche Tätigkeit.

Zielgruppen

Das Zertifikatsprogramm Personal Skills richtet sich an Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen und Disziplinen sowie Beschäftigte aller Berufsfelder, die in Ergänzung ihrer fachlich orientierten Tätigkeit soziale und personale Kompetenzen vertiefen und damit ihren beruflichen Handlungsradius erweitern möchten. Insbesondere wendet sich das Zertifikatsprogramm an:

• Beschäftigte, die Führungsverantwortung habenoder die Übernahme von Führungsverantwortung anstreben
• Beschäftigte, die an Schnittstellen verschiedenerBereiche oder Fachabteilungen tätig sind
• Beschäftigte im Bereich Personalentwicklung