Die Akademie für Führungskräfte

DIE AKADEMIE für Führungskräfte

Persönlichkeitskompetenz im Projektmanagement - Die Akademie für Führungskräfte Seminar

Die Psychologie in der Projektarbeit

Die Persönlichkeitskompetenz des Projektleiters, d. h. das Wissen um eigene Fähigkeiten und Stärken sowie der reflektierende Umgang damit, ist neben der Methoden- und Führungskompetenz ein wesentliches Element für den Projekterfolg. Doch gelegentlich haben Projektverantwortliche das Gefühl, auf der Stelle zu treten und an Ihre persönlichen Grenzen zu kommen. Dann stellt die Authentizität als Übereinstimmung mit sich selbst und der Aufgabe eine zentrale eigene Ressource dar, um neue Perspektiven und Lösungswege zu entwickeln. In diesem Seminar setzen Sie sich kritisch mit Betrachtungsweisen, Selbsteinschränkungen, Illusionen und tradierten Irrtümern der verschiedenen Management-Lehren auseinander. Sie entwickeln Ihre eigene innere Haltung weiter und arbeiten an einer umfassenderen Sicht auf sich selbst und das Zusammenwirken von Menschen in der Projektarbeit. Finden Sie einen authentischen Zugang zu Ihrer Rolle als Projektverantwortlicher und bringen Sie Ihre Methoden- und Führungskompetenz erweitert und noch kraftvoller zur Wirkung.

Seminar-Inhalte

Bearbeitung von Projektkomplikationen aus aktueller psychologischer und systemtheoretischer SichtPsychologie und Systemtheorie in der ProjektarbeitGanzheitliche Wahrnehmung als Basis erfolgreichen HandelnsPsychologische Modelle zur Wahrnehmung, Interpretation und Variation menschlichen VerhaltensHintergrundwissen aus der GehirnforschungDie Balance zwischen Fremd- und SelbststeuerungVon den Zwickmühlen zu den Chancen der Projekt-Matrix-OrganisationAusgestaltung des geeigneten Verantwortungsrahmens für die ProjektleitungSelbstschutz vor Überlastung und BurnoutDer Unterschied zwischen Aufgabenvielfalt und GetriebenheitVerarbeitung unrealistischer VorgabenUmgang mit eigenen Stärken und SchwächenBedürfnisbefriedigung und Konfliktlösung contra Stagnation und VermeidungGefahren und Irrtümer manipulativer StrategienBedürfnis- und ressourcenorientierte Gestaltung der TeamarbeitProjektarbeit mechanistisch oder mit den Chancen der Selbstorganisation lebendiger Organismen verstehenTipps und Tricks aus 15 Jahren Zusammenarbeit mit Projektleitern

Zielgruppen

Projektleiter und Projektverantwortliche, die Anregungen und erweiterte Perspektiven auf Ihre Person und Rolle im Projektgeschehen suchen.
Teilnehmer: Max. 10

Termine und Orte

Termin Umfang Ort Optionen
 17.9.-19.9.2012 3 Tage Oberursel (Taunus), DE Buchen

Mehr als 700.000 Teilnehmer haben die Akademie für Führungskräfte zu einem der größten und renommiertesten Management-Institute im deutschsprachigen Raum gemacht. 1956 in Bad Harzburg gegründet, begleitet die Akademie seit über 50 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte aller Branchen auf ihrem beruflichen und persönlichen Entwicklungsweg.


In vielen Jahren Trainings-, Beratungs- und Entwicklungsarbeit hat die Akademie für Führungskräfte deshalb den systemischen Führungsansatz entwickelt, der der Komplexität dieser Anforderungen gerecht wird und klassische Ursache-Wirkungs-Mechanismen aufbricht. Der Zusammenhänge aufzeigt, Abhängigkeiten hinterfragt und Beziehungen für Veränderungen nutzt.

Kundenbewertungen für Die Akademie für Führungskräfte

Termine und Orte

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Termin Uhrzeit Ort  
17.9.2012 - 19.9.2012 Oberursel (Taunus), DE Buchen

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Termin Uhrzeit Ort  
17.9.2012 - 19.9.2012 Oberursel (Taunus), DE 48h reservieren