Anbieterbeschreibung…

Spüren Sie, dass irgendetwas Sie antreibt und zugleich hemmt? Können Sie nicht lockerlassen? Müssen Sie immer der / die Beste sein? Oder ziehen Sie sich immer wieder zurück und überlassen anderen das Feld, ohne es zu wollen? Erleben Sie eine unsichtbare Wand, gegen die Sie immer wieder laufen? In diesem Seminar identifizieren Sie die Erfahrungen, die Ihr Denken und Handeln prägen. Sie erkennen, was Sie im immer gleichen Verhaltensschema fesselt. Sie lernen persönliche Kommunikations- und Verhaltensmuster besser zu verstehen, begegnen Automatismen und erleben, wie sich plötzlich unzählige neue Lösungswege und Möglichkeiten eröffnen. Denn mit diesem Wissen können Sie hinderliche Gewohnheiten ablegen und Ihren Umgang mit anderen bewusster gestalten. Sie stimmen Ihren Führungsstil auf Ihre Persönlichkeit ab, wirken glaubwürdig, authentisch und selbstbewusster. So gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter bei anstehenden Herausforderungen besser zu unterstützen, zielorientiert zu führen und zu motivieren. Durch eine neue, wertschätzende Feedback-Kultur schaffen Sie ein konstruktives Miteinander in Ihrem Team und im Unternehmen. Bei diesem Training werden Sie von einem Trainer und einem Co-Trainer begleitet.

Seminar-Inhalte

Ihr Führungsverhalten, Ihre Werte und Glaubenssätze reflektierenWie unbewusste Antreiber und Bremser Ihre Handlungsfreiheit einschränkenIhre Wirkung als (Führungs-)PersönlichkeitPersönlichkeits-, Kommunikations- und Konfliktmuster im FührungsalltagEine wertschätzende innere Grundhaltung entwickeln und Zugang zum Gesprächspartner findenUnbewusste, wiederkehrende Spiele erkennen und Handlungsalternativen entwickelnWie Sie Ihren Kompetenzen vertrauen und Ihre Stärken wirkungsvoll einsetzenNatürliche Autorität erlangen und die eigene Persönlichkeit in den Führungsstil integrierenVertrauen, Feedback-Kultur und offene Kommunikation im Team schaffen

Zielgruppen

Führungskräfte und Projektleiter, die ihre eigenen und die Kommunikations- und Verhaltensmuster anderer besser verstehen wollen, um sich selbst und andere souveräner zu führen.

Teilnehmer: Max. 12