Pensionsrückstellungen - Seminar von ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.

Pensionsrückstellungen können einen erheblichen Anteil an der Bilanzsumme und großen Einfluss auf die Gewinn- und Verlustrechnung haben. Umso wichtiger ist es, die Berechnungen aus den versicherungsmathematischen Gutachten in den Grundzügen zu verstehen, um beim Jahresabschluss keine unliebsamen Überraschungen zu erleben. In diesem Seminar erfahren Sie mehr über die Grundlagen der Berechnung der Pensionsrückstellungen und lernen die Gestaltungsmöglichkeiten bei der Rückstellungsbildung kennen. Inhalte Einführung - Was sind Pensionsrückstellungen? - Wie werden sie gebildet? - Wie bestimmt sich ihre Höhe? Versicherungsmathematische Grundlagen - Zinsrechnung und Zinseszinsrechnung - Sterbetafeln - Der Barwert von laufenden Leistungen und Anwartschaften - Das Teilwertverfahren - Die Berechnung der DBO nach der Projected-Unit-Credit-Methode Pensionsrückstellungen nach IAS 19 - Defined Benefit und Defined Contribution - Bewertungsmethode und Prämissen - Service Cost und Interest Cost - Saldierung von Plan Assets - Korridor und OCI-Methode Pensionsrückstellungen in der Handelsbilanz nach dem BilMoG - Passivierungspflicht und Passivierungswahlrecht - Bewertungsmethode und Prämissen - Wertpapiergebundene Versorgungszusagen - Saldierung von Deckungsvermögen - Bewertungseinheiten - Ausweisvorschriften - Übergangsvorschriften Pensionsrückstellungen in der Steuerbilanz - Passivierungspflicht und Passivierungswahlrecht - Voraussetzungen der Rückstellungsbildung und Nachholverbot - Der steuerliche Teilwert - Besonderheiten bei Entgeltumwandlung

Nach Besuch des Seminars kennen Sie die Grundlagen für die Bildung von Pensionsrückstellungen und können die Ergebnisse des versicherungsmathematischen Gutachtens auf Plausibilität überprüfen. Sie kennen die wesentlichen Vorgaben für die verschiedenen Jahresabschlüsse und wissen, in welchen Grenzen Sie Einfluss auf die Höhe der Pensionsrückstellungen nehmen können.

Leiter/-innen bzw. Mitarbeiter/-innen aus Personal- und Sozialabteilungen Leiter/-innen bzw. Mitarbeiter/-innen aus dem Rechnungswesen und Controlling Nachwuchskräfte als Berater/-innen für betriebliche Altersversorgung Wirtschaftsprüfer, Steuerberater

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