Mitarbeiter führen - Mobile GmbH Vertriebsakademie Seminar

im Groß- und Außenhandel

Die Mitarbeiterführung und –entwicklung ist eine der größten Herausforderungen für Führungskräfte. Der richtige Führungsstil kann Ihnen dabei helfen, das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen. Führen bedeutet in diesem Zusammenhang, Mitarbeiter anzuleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Kommunikationsfähigkeit, Managementtechniken, gute Wahrnehmung und Menschenkenntnis sind die Bausteine, die Sie dafür benötigen.

Der Trainer: Robert Jahrstorfer

Seit über 10 Jahren begleitet Robert Jahrstorfer Menschen erfolgreich auf dem Weg zu Vertriebsprofis und Führungskräften. Er zählt zu den renommierten Trainings- und Fortbildungsanbietern.

Seminar-Inhalte

Methoden im Management gezielt und effektiv einsetzen.
Mitarbeiter führen, begleiten und entwickeln.
Wie Sie als Führungskraft zum Coach Ihrer Mitarbeiter werden.
Die Kompetenzen der Mitarbeiter erkennen und gezielt fördern.
Gemeinsam realistische und motivierende Entwicklungsziele definieren und individuelle Maßnahmenpläne ableiten.
Zielabweichungen frühzeitig erkennen und rechtzeitig gegensteuern können.
Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen.
Schwierige Mitarbeitergespräche professionell meistern und positive Ergebnisse für alle Beteiligten erzielen können.
Mit Lob und Anerkennung Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren.

Lernziele

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie mit den richtigen Führungsinstrumenten Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren. Eines der wichtigsten Instrumente der Mitarbeiterführung ist das Gespräch. Dieses dient nicht nur zur Zielvereinbarung, sondern es hilft auch dabei die Mitarbeiterentwicklung zu fördern und Konflikte zu lösen. Sie erarbeiten gemeinsam in der Gruppe, wie Sie Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen. Darüber hinaus werden Sie erfahren, wie Sie mit Hilfe von Lob und Anerkennung Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren können.