Erfolg Ihres Unternemens hängt im Wesentlichen von der Kommunikation und der Motivation Ihre Mitarbeiter ab!
Working in companies that operate internationally or being involved in international projects requires the ability to build, develop and manage culturally diverse teams. Leaders of such multicultural teams need to ensure that the diverse talents within their teams are being used. At the same time they need to be aware of cultural and personal differences that could cause conflicts and know how to manage them.
In this seminar you will learn how to deal with different patterns of behavior in terms of decision making and conflict resolution and you will get some practical tools and techniques to be applied in everyday leadership routines. Furthermore, you will learn about ways to lead teams from a distance and to create commitment. By developing your skills to work with and motivate multicultural teams, you will become more confident when working in an international environment.
Content
Method
Group and individual work, simulations, trainer input, feedback and self-reflection.
Target Group
Team leaders and project managers working in international and/or virtual environments.
Benefits
| Termin | Umfang | Ort | Optionen | |
|---|---|---|---|---|
| 13.6.-15.6.2012 | 3 Tage | Hamburg, DE | Buchen | |
| 26.11.-28.11.2012 | 3 Tage | Hamburg, DE | Buchen | |
„riebeaux – Taining & Coaching UG“ ist ein mittelständisches Unternehmen. Seit der Gründung haben wir uns durch qualitatives und stetiges Wachstum einen Namen gemacht. Dies ist möglich, weil unsere Kunden langfristige Beziehungen zu uns aufgebaut haben, um von unseren Stärken zu profitieren: Kundenwünsche schnell und präzise zu erfassen, passgenaue Maßnahmen dazu zu entwickeln und erfolgreiche Problemlösungen in allen Fragen der Personalentwicklung und des Changemanagements zu implementieren.
Wir tun dies mit einem großen etablierten Trainernetzwerk. Darüber hinaus arbeiten wir mit strategischen Allianz-Partnern, um ein umfassendes, ganzheitliches Bild auf die Kundensituation zu gewährleisten. Damit sind wir in der Lage Ihnen ein außerordentliches Leistungsspektrum bieten können, das von Qualität und Nachhaltigkeit geprägt ist.
It`s time to improve: kommen Sie zu riebeaux – Training & Coaching.
Philosophie
Seit unserer Gründung hat uns immer die Überzeugung geleitet, im besten Sinne des Wortes Partner zu sein für unsere Kunden. Darunter verstehen wir eine Geschäftsbeziehung, die geprägt ist von Vertrauen und Wertschätzung.
Unsere Wertschätzung gilt der bisherigen Leistung des Kunden und seiner Mitarbeiter, seiner Anstrengungen und Maßnahmen.
Dies geschieht aus einer Haltung des Fragens und auf der Basis einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, um gemeinsame Lösungsansätze zu finden und alle Beteiligten dort abzuholen, wo sie sind.
Ziel
Das Ziel unserer Tätigkeit ist, Führungskräfte und Mitarbeiter dazu zu befähigen, hervorragende Leistung zu erbringen und eine Kultur des wertebasiertens Miteinander zu etablieren, in denen die Begeisterung aller die Grundlage des gemeinsamen Erfolgs ist und in denen alle Mitarbeiter freiwillig und motiviert ihre Leistungsfähigkeit immer wieder unter Beweis stellen.Kundenbewertungen für riebeaux Training & Coaching UG
Wählen Sie vor der Buchung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.
| Termin | Uhrzeit | Ort | |
|---|---|---|---|
| 13.6.2012 - 15.6.2012 | Hamburg, DE | Buchen | |
| 26.11.2012 - 28.11.2012 | Hamburg, DE | Buchen |
Wählen Sie vor der Reservierung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.
| Termin | Uhrzeit | Ort | |
|---|---|---|---|
| 13.6.2012 - 15.6.2012 | Hamburg, DE | 48h reservieren | |
| 26.11.2012 - 28.11.2012 | Hamburg, DE | 48h reservieren |