Anbieterbeschreibung…

- Was Sie im Arbeitsrecht, der Lohnsteuer- und
Sozialversicherungspraxis wissen müssen
- Optimale Gestaltung von Gehaltsbestandteilen
- Typische Problemfelder der Sozialversicherung meistern
- Organisation, Praxis und Leitung
- Aktuelle Neuregelungen - Einführung von ELStAM -
Steuervereinfachungsgesetz - Lohnsteuer-Richtlinien

Seminar-Inhalte

Dem Leiter bzw. der Leiterin der Lohn- und Gehaltsabrechnung kommt eine wichtige Aufgaben zu. Er/Sie muss die zahlreichen Neuregelungen und Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung effektiv und kostenbewusst in die betriebliche
Praxis umsetzen.

Dazu sind fundierte Fachkenntnisse und organisatorische Fähigkeiten notwendig. Dem trägt dieser Lehrgang Rechnung. Er informiert in komprimierter Form über die aktuellsten fachlichen Entwicklungen und die wichtigsten Aufgabenbereiche des Leiters der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Teilnehmer werden in dem Lehrgang darauf vorbereitet, diese Aufgabe selbstständig in ihren Unternehmen wahrzunehmen.

Hervorragende, kompetente Fachleute als Referenten, Kurzreferate
und Fallstudien, Gruppenarbeiten, Diskussionen und Erfahrungsaustausch gewährleisten eine größtmögliche Praxisnähe, so dass die gewonnenen Kenntnisse und Fähigkeiten sofort nach dem Lehrgangsbesuch umgesetzt werden können.

Zielgruppen

Der Lehrgang richtet sich an Leiter und stellv. Leiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die sich umfassend und konzentriert auf den neuesten Stand bringen wollen, an Personalreferenten die sich für weiterführende Aufgaben qualifizieren möchten sowie an Mitarbeiter der Abteilungen Lohn- und Gehaltsabrechnung/Personal/Verwaltung sowie Lohnbuchhalter.