ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Das ifb bietet viele Vorteile für Sie als Betriebsrat. Doch das Allerwichtigste ist: Wir wollen Betriebsräte stark machen, damit sie sich für eine gerechte Arbeitswelt einsetzen können.

Anbieterbeschreibung…

Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung: Was brachte die Reform 2011? - ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG Seminar

Ob Drehtürklausel oder Mindestlöhne: Das ändert sich beim Thema Leiharbeit

Mindestlöhne, Verhinderung des Drehtüreffekts oder Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen: Ab sofort gibt es wichtige Änderungen in Sachen Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Hier müssen Sie als Betriebsrat auf dem Laufenden sein. Denn: Das neue Gesetz gegen den Missbrauch von Zeitarbeit, auch „Lex Schlecker“ genannt, bringt viele Vorteile für Leiharbeiter und Stammbelegschaft. In diesem Seminar gewinnen Sie einen kompakten Überblick über alle gesetzlichen Neuerungen. Dabei steht die praktische Umsetzung klar im Mittelpunkt: Wir sagen Ihnen, wie Sie dafür sorgen, dass Leiharbeiter und Stammbelegschaft von den Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) bestmöglich profitieren.

Seminar-Inhalte

  • Einsatz von Arbeitnehmern aus fremden Betrieben
    • Reform 2011: Die neuen Regelungen im Überblick
    • Begriffe der Arbeitnehmerüberlassung: Was bedeutet „wirtschaftliche Tätigkeit“ und „vorübergehend“?
    • Erlaubnispflichtig: Verleihung innerhalb des Konzerns
    • Sonstige Formen des Fremdpersonaleinsatzes
    • Informationspflicht über freie Stellen im Unternehmen?
  • Rechtsbeziehungen bei Leiharbeitsverhältnissen
    • Die „Drehtürklausel“ zum Schutz der Stammbelegschaft
    • Rechtsbeziehung im Dreieck: Verleiher — Leiharbeitnehmer — Entleiher
    • Grundsatz des „equal-pay“ und die Abweichung durch Tarifvertrag
    • Durch Rechtsverordnung zur Lohnuntergrenze
    • Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen und -diensten
  • Folgen unrechtmäßiger Arbeitnehmerüberlassung
    • Gründe und Rechtsfolgen der Unwirksamkeit von Überlassungsverträgen
    • Entsteht ein Arbeitsverhältnis zum Entleiher?
    • Straftatbestände und Ordnungswidrigkeiten
  • Betriebsverfassungsrechtliche Fragen
    • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der „Einstellung“ von Leiharbeitnehmern
    • Einsichtsrecht des Betriebsrats in Überlassungsverträge
    • Rechte des Leiharbeitnehmers im Entleihbetrieb
    • Betriebsvereinbarung zum Fremdpersonaleinsatz

Lernziele

  • Einsatz von Arbeitnehmern aus fremden Betrieben
    • Reform 2011: Die neuen Regelungen im Überblick
    • Begriffe der Arbeitnehmerüberlassung: Was bedeutet „wirtschaftliche Tätigkeit“ und „vorübergehend“?
    • Erlaubnispflichtig: Verleihung innerhalb des Konzerns
    • Sonstige Formen des Fremdpersonaleinsatzes
    • Informationspflicht über freie Stellen im Unternehmen?
  • Rechtsbeziehungen bei Leiharbeitsverhältnissen
    • Die „Drehtürklausel“ zum Schutz der Stammbelegschaft
    • Rechtsbeziehung im Dreieck: Verleiher — Leiharbeitnehmer — Entleiher
    • Grundsatz des „equal-pay“ und die Abweichung durch Tarifvertrag
    • Durch Rechtsverordnung zur Lohnuntergrenze
    • Zugang zu Gemeinschaftseinrichtungen und -diensten
  • Folgen unrechtmäßiger Arbeitnehmerüberlassung
    • Gründe und Rechtsfolgen der Unwirksamkeit von Überlassungsverträgen
    • Entsteht ein Arbeitsverhältnis zum Entleiher?
    • Straftatbestände und Ordnungswidrigkeiten
  • Betriebsverfassungsrechtliche Fragen
    • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der „Einstellung“ von Leiharbeitnehmern
    • Einsichtsrecht des Betriebsrats in Überlassungsverträge
    • Rechte des Leiharbeitnehmers im Entleihbetrieb
    • Betriebsvereinbarung zum Fremdpersonaleinsatz

Zielgruppen

Betriebsräte
Teilnehmer: Max. 18

Termine und Orte

Termin Umfang Ort Optionen
 12.6.-15.6.2012 4 Tage Erfurt, DE Buchen
 11.9.-14.9.2012 4 Tage Düsseldorf, DE Buchen
 9.10.-12.10.2012 4 Tage Berlin, DE Buchen
 4.12.-7.12.2012 4 Tage Nürnberg, DE Buchen

Das ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten - ist ein unabhängiger und privater Bildungsträger mit Sitz im oberbayrischen Seehausen am Staffelsee.

Seit 20 Jahren bieten wir Seminare, Schulungen und Kongresse an, die speziell für das Arbeitsfeld von Betriebs- und Personalräten zugeschnitten sind.

Das ifb wird weder von Gewerkschafts- noch von Arbeitgeberseite unterstützt oder gefördert. Dadurch sind wir in der Lage, unser Programm frei von ideologischen Einflüssen ausschließlich nach den Bedürfnissen der Betriebsräte und Personalräte zu gestalten.

Durchschnittlich schulen unsere 360 Fachreferenten und Experten jährlich rund 25.000 Teilnehmer auf unseren externen Seminaren und unseren Inhouse-Schulungen in ganz Deutschland. In mehr als 240 verschiedenen Seminarthemen vermitteln wir dabei das erforderliche Wissen, das Betriebsräte für ihre tägliche Arbeit benötigen.

 

Kundenbewertungen für ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Seminarnummer: 1379841

€ 1.059,- Preise inkl. MwSt.
€ 821,- Gruppenpreis

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Karin Kaiser,
Gründerin Klicks GmbH

„Semigator hat uns jedes Mal begeistert, sodass wir mittlerweile alle Seminare darüber buchen.“

Holger Johnson,
Vorstand ebuero AG

Termine und Orte

Wählen Sie vor der Buchung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.

Termin Uhrzeit Ort  
12.6.2012 - 15.6.2012 Erfurt, DE Buchen
11.9.2012 - 14.9.2012 Düsseldorf, DE Buchen
9.10.2012 - 12.10.2012 Berlin, DE Buchen
4.12.2012 - 7.12.2012 Nürnberg, DE Buchen

Termine und Orte

Wählen Sie vor der Reservierung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.

Termin Uhrzeit Ort  
12.6.2012 - 15.6.2012 Erfurt, DE 48h reservieren
11.9.2012 - 14.9.2012 Düsseldorf, DE 48h reservieren
9.10.2012 - 12.10.2012 Berlin, DE 48h reservieren
4.12.2012 - 7.12.2012 Nürnberg, DE 48h reservieren