Anbieterbeschreibung…

Die Führung und Motivation von Mitarbeitern erhält einen immer höheren Stellenwert im Unternehmen. Dabei stellt das Lager mit seiner spezifischen Mitarbeiterstruktur und den Arbeitsanforderungen eine besondere Situation dar. Oftmals findet sich der Lagermitarbeiter von heute auf morgen in einer Führungsposition. Dann übernimmt er Führungsverantwortung gegenüber Kollegen, mit denen er gestern noch auf einer Stufe stand. In diesem zweitägigen Workshop werden die Teilnehmer mit den verschiedenen Führungssituationen konfrontiert und lernen mit diversen Situationen umzugehen. Sie lernen, dass es immer verschiedene Vorgehensweisen gibt. In den dazwischen stattfindenden Diskussionen werden die Ergebnisse der Übungen besprochen und aufgearbeitet.

Seminar-Inhalte

• Führungsstile

• Mitarbeiter führen und motivieren

• Welche Anforderungen kommen auf die Führungskraft im Lagerbereich zu

• Die neue Rolle der Führungskraft

• Kompetenzen/Verantwortungen des Lagermeisters

• Zielvereinbarungsgespräche

• Kritikgespräche/Lobgespräche führen

• Kommunikationsverhalten in kritischen Situationen

• die Führungskraft als Teamcoach

Zielgruppen

Lagermeister, Hallenmeister und Führungskräfte im Lager.