Anbieterbeschreibung…

Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte, Abteilungs- und Teamleiter sowie Spezialisten, die nach einigen Jahren erfolgreicher Praxistätigkeit die eigene Führungsaufgabe ganzheitlich beleuchten und hinterfragen wollen.

Seminar-Inhalte

Er eignet sich auch hervorragend für Nachwuchskräfte, die sich für höhere Aufgaben mit vermehrter Führungsverantwortung vorbereiten wollen. Der stark auf die Bedürfnisse der Praxis aus­gerichtete Lehrgang greift die wichtigsten Themen erfolgreicher Führung auf. Erfolgreiche Führungskräfte zeichnen sich durch ganz besondere Fähigkeiten aus. Sie verstehen es, ihren persönlichen Wirkungsgrad laufend zu hinterfragen und immer wieder zu optimieren.

Auch stehen die Instrumente und Methoden effektiver Führung im Vordergrund der Diskussion. Führungskompetenz, Führungs-verhalten und Führungsmethoden werden dabei als wichtige Bestandteile dargestellt.

Kerninhalte / Trainingsinhalte

• Der Weg zur Führungspersönlichkeit
• Führungskompetenz
• Das Führungsverhalten optimieren
• Soziale und emotionale Kompetenz
• Umgang mit Macht und Autorität
• Kommunikation, Verhandlungstechnik, Gesprächsführung
• Schwierige Führungssituationen meistern
• Mitarbeiter zum Erfolg führen
• Zielvereinbarung
• Coachen, fördern, fordern
• Mitarbeiter beurteilen, Potenziale finden
• Teams führen
• Leadership und Führungsstil
• Wissensmanagement
• Mit Anreizen steuern

Zielgruppen

• Führungskräfte, die sich auf die Über­nahme verantwortungsvoller Aufgaben vorbereiten wollen
• Führungskräfte, die systematisches, modernes Wissen zu Verhalten und Instrumenten der Führung aufnehmen wollen Führungskräfte, Mitarbeiterinnen zentra­ler Stellen, Projekt- und Team verantwortliche aus allen Ebenen und Bereichen, die ihre persönliche Kompetenz als Führungs­kraft hinterfragen und ausbauen wollen