Konfliktmanagement - Zentrum der interaktiven Medizin Seminar

Bei menschlichen Begegnungen entstehen aufgrund unterschied-licher Bedürfnisse, Interessen und Erwartungen der Gesprächspartner Meinungsverschiedenheiten, Spannungen oder auch Konflikte. Wenn ein Konflikt erst entstanden ist, kann dieser oft nicht so leicht wieder gelöst werden.

Ein hoher Prozentsatz unserer Probleme entsteht aus fehlerhafter Kommunikation, da wir bedauerlicherweise meist unachtsam und unbewusst kommunizieren. Dennoch haben Konflikte auch etwas Positives, denn sie führen zu Innovationen, Veränderungen und somit zu positiven Weiterentwicklungen, wenn es gelingt, sich mit ihnen konstruktiv auseinander zu setzen.

Seminar-Inhalte

In diesem Seminar lernen Sie, eigene Einstellungen, Erfahrungen und Vorgehensweisen beim Umgang mit Konflikten zu hinterfragen und zu analysieren. Dabei wird deutlich, wie sehr die Wahrnehmung sowie unterschiedliche Vorerfahrungen die Art und Weise, wie wir mit Konflikten umgehen, bestimmen.

Lernziele

Anhand von Beispielen aus dem beruflichen Alltag bekommen Sie Hilfestellungen, um andere besser zu verstehen und selbst besser verstanden zu werden, damit Sie einen achtungsvolleren Umgang mit sich selbst und Ihrem Umfeld praktizieren können.