Komplexität meistern selbst in Führung gehen - Die Akademie für Führungskräfte Seminar

Selbstmanagement für Führungskräfte

Eine zentrale Herausforderung für Führungskräfte ist die zunehmende Fülle und Komplexität ihrer Aufgaben: Veränderungsprozesse, operatives Geschäft, widersprüchliche Erwartungen, drängende Entscheidungen oder umfassende Führungsaufgaben. Doch Komplexität lässt sich managen. Im Seminar trainieren Sie strategisches und systemisches Denken und Handeln in unübersichtlichen Strukturen. Sie erleben, wie sich Ihre Verhaltensmuster und Einstellungen auf Ihren Umgang mit komplexen Problemstellungen auswirken, und erfahren, welche Handlungsalternativen Sie nutzen können, um typische Fehler zu vermeiden. Sie entwickeln klare Kriterien, um in dynamischen Veränderungsprozessen Prioritäten zu setzen, ohne relevante Nebenwirkungen zu vernachlässigen. Und Sie lernen, praxisnahe Verfahren und Techniken im Umgang mit komplexen Problemstellungen selbstständig anzuwenden, um damit künftig in Ihrem Alltag selbst in Führung zu gehen.

Seminar-Inhalte

Komplexität und ihre ErscheinungsformenManagement komplexer Systeme: Strategien, Techniken, Verhaltensweisen, PriorisierungInformationsflut und Komplexitätstreiber erkennenAnalyse, Visualisierung komplexer Aufgaben und SystemeSystemisches DenkenSinnvoller Einsatz von KreativitätKompetenzen und Ressourcen zusammenführenIntegration unterschiedlicher InteressengruppenLogisches Denken als HandlungsgrundlageEigene Denkmuster versus Erwartungen andererMentale und emotionale Blockaden in Stresssituationen auflösenStrukturen durch RegelnStärken persönlicher VeränderungskompetenzAktiv entscheiden (Intuition einbeziehen, Chancen und Risiken abwägen, äußere Einflüsse beachten, Ziele fokussieren, Prioritäten setzen)

Zielgruppen

Führungskräfte, die der Vielzahl an Ansprüchen und Erwartungen gelassener gegenüberstehen und komplexe Situationen künftig noch erfolgreicher meistern möchten.

Teilnehmer: Max. 12