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Komplexität meistern, in Führung bleiben - Seminar von Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
Einen souveränen Überblick gewinnen
Eine zentrale Herausforderung für Führungskräfte ist die zunehmende Fülle und Komplexität ihrer Aufgaben: Veränderungsprozesse, operatives Geschäft, widersprüchliche Erwartungen, drängende Entscheidungen oder umfassende Führungsaufgaben. Doch Komplexität lässt sich managen. Im Seminar trainieren Sie strategisches und systemisches Denken und Handeln in unübersichtlichen Strukturen. Sie erleben, wie sich Ihre Verhaltensmuster und Einstellungen auf Ihren Umgang mit komplexen Problemstellungen auswirken, und erfahren, welche Handlungsalternativen Sie nutzen können, um typische Fehler zu vermeiden. Sie entwickeln klare Kriterien, um in dynamischen Veränderungsprozessen Prioritäten zu setzen, ohne relevante Nebenwirkungen zu vernachlässigen. Und Sie lernen, praxisnahe Verfahren und Techniken im Umgang mit komplexen Problemstellungen selbstständig anzuwenden, um damit künftig in Ihrem Alltag selbst in Führung zu gehen.
Seminar-Inhalte
Inhalt:
- Komplexität und ihre Erscheinungsformen
- Komplexitätstreiber erkennen
- Management komplexer Systeme: Strategien, Techniken, Verhaltensweisen, Priorisierung
- Komplexe Systeme und Aufgaben effektiv analysieren, professionell modellieren und visualisieren
- Systemisches Denken
- Eigene Denkmuster versus Erwartungen anderer
- Integration unterschiedlicher Interessen
- Umgang mit Unsicherheit
- Strukturen durch Regeln
- Stärken persönlicher Veränderungs- und Entscheidungskompetenz
- Aktiv entscheiden (Intuition einbeziehen, Chancen und Risiken abwägen, äußere Einflüsse beachten, Ziele fokussieren, Prioritäten setzen)
- Kriterien erfolgreicher Führung in komplexen Situationen
Nutzen:
- Durch systemisches Denken und Kommunizieren lösen Sie komplexe Problemstellungen und unübersichtliche Strukturen gezielt auf.
- Sie gewinnen mehr Gelassenheit und Handlungssicherheit.
- Mithilfe neuer, persönlicher Strategien bleiben Sie trotz Komplexität souverän in Führung.
Methode:
Lehrgespräche, Diskussion, Gruppen- und Einzelarbeit, Erfahrungsaustausch, Selbstreflexion, spielerische Übungen und Training komplexer Situationen mithilfe einer Computersimulation.
Zielgruppen
Führungskräfte, die der Vielzahl an Ansprüchen und Erwartungen gelassener gegenüberstehen und komplexe Situationen künftig noch erfolgreicher meistern möchten.
Teilnehmer
Max. 12
Termine und Orte
| Datum | Uhrzeit | |
| Potsdam, DE | ||
|---|---|---|
| 04.09. - 06.09.13 | 09:00 - 17:00 | Jetzt buchen |
| Hagen (Westfalen), DE | ||
| 18.11. - 20.11.13 | 09:00 - 17:00 | Jetzt buchen |
| Neuss, DE | ||
| 26.06. - 28.06.13 | 09:00 - 17:00 | Jetzt buchen |
Terminauswahl
| Datum | Uhrzeit | |
| Potsdam, DE | ||
|---|---|---|
| 04.09. - 06.09.13 | 09:00 - 17:00 | Jetzt buchen |
| Hagen (Westfalen), DE | ||
| 18.11. - 20.11.13 | 09:00 - 17:00 | Jetzt buchen |
| Neuss, DE | ||
| 26.06. - 28.06.13 | 09:00 - 17:00 | Jetzt buchen |