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Kommunikation die uns weiterbringt - KILB Potenzialberatung Seminar

Seminar zur gewaltfreien Kommunikation nach Dr. Marshall B. Rosenberg

In Stichworten

  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Wertschätzender Austausch zwischen Partnern
  • Ziel-, und lösungsorientierte Sprache in der Team-, Gruppen-, und Führungsarbeit
  • Empathische Kommunikation im zwischenmenschlichen Bereich

Der Trainer: Jürgen Kilb

Ganzheitliche Entwicklungswege für Menschen, Organisationen und Firmen. * Personal Training * Persönlichkeitsentwicklung * Unternehmens- und Teamentwicklung

Seminar-Inhalte

Hinweise Das Seminar und der Einführungsabend zur Gewaltfreien Kommunikation wurde als Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahme für Lehrkräfte (IQVO) akkreditiert vom Institut für Qualitätsentwicklung Hessen nach § 65 Hessisches Lehrerbildungsgesetz in Verbindung mit §§ 7 ff. IQVO. Für die Teilnahme am Seminar erhält eine hessische Lehrkraft 25 Leistungspunkte nach §8 der IQ- und Akkreditierungsverordnung.

Inhalt

Wir betrachten zunächst zwei unterschiedlichen Arten des Miteinander Umgehens. Wir analysieren Aspekte des Kommunikationsverhaltens, das uns trennt und mehr und mehr voneinander entfernt. Sie werden dann, anhand von Vortrag und Übung, mit den 4 Schritten und dem Prozess der gewaltfreien Kommunikation bekannt gemacht. Diese Basis stellt eine verbindende und konsequent ziel– und lösungsorientierte Kommunikationshaltung dar. Ein Kern der GfK ist das Erkennen und Formulieren eigener Bedürfnisse und die Bedürfnisse anderer zu erkennen. Auf dieser Grundlage erlernen Sie verschiedene Arten sich in den anderen und sich selbst einzufühlen. Sie erkennen Botschaften, die sonst im Verborgenen liegen.

Kompetenzerwerb: Einsatz der Gewaltfreien Kommunikation im beruflichen und privaten Alltag zur Konfliktlösung, Konfklitprävention und förderlichen Gestaltung von Beziehungen.

Methodische Gestaltung des Angebotes: In kurzen theoretischen Vorträgen, praktischen Übungen und Rollenspielen zu den eigenen Alltagserfahrungen, Gruppenarbeit und Supervision im Plenum, erschließen Sie sich neue Handlungsspielräume im Umgang mit Ihrer Umwelt.

Seminarthemen

  • Verbindende im Gegensatz zu einer trennenden Kommunikation
  • Welche Aspekte behindern in einer förderlichen Kommunikation
  • Die 4 Schritte in der gewaltfreien Kommunikation
  • Werturteile statt moralische Urteile
  • Eigene Bedürfnisse und Bedürfnisse anderer erkennen und formulieren
  • Gefühle - wie wir unsere Gefühle selbst steuern
  • Selbstverantwortung für die eigenen Gefühle übernehmen
  • Bedürfnisse, Strategien und Handlungen, Entstehung von Konflikten
  • Beobachtung statt Bewertung
  • Verschiede Arten des Hörens
  • Konstruktiver Umgang mit Ärger
  • Konflikte partnerschaftlich bearbeiten / Konflikt prävention

Lernziele

  • Kommunikationvorgänge als Lernprozess verstehen und einsetzen
  • sich selbst authentisch mitzuteilen, ohne verletzend zu sein oder so zu wirken
  • die Realität des anderen zu erfassen und zu verstehen, auch wenn sie der eigenen Meinung entgegensteht
  • Konflikte lösen, ohne andere zu verletzen
  • Konstruktiver Umgang mit Ärger und Konflikten
  • partnerschaftliches Bearbeiten und Lösen von Konflilkten
  • Verzicht auf Forderungen, Drohungen und Strafen, stattdessen klare Bitten selbstbewußt aussprechen
  • Verhalten, mit dem man nicht übereinstimmt ansprechen und klären, ohne Vorwürfe oder Schuldzuweisungen
  • Abstand halten zu Kritik, Vorwürfe und Angriffen - Hören - ohne die Inhalte persönlich zu nehmen
  • Aufbau von erfüllenden Beziehungen / Verbindungen
  • Erkennen wie sich jeder selbst seine eigene persönliche Realität schafft

Zielgruppen

  • Führungskräfte, Abteilungsleiter, Gruppen- und Teamleiter, Mitarbeiter
  • Lehrer / Lehrende in allen Schulformen
  • Menschen in therapeutischen und beratenden Berufen