Gespräche oder Schriftverkehr mit internationalen Geschäftspartnern führen häufig zu schwer nachvollziehbaren Missverständnissen. Indirekte Kommunikationsweisen, chaotische Meetings und befremdliche Umgangsformen gefährden die Effektivität der Kooperation.

Seminar-Inhalte

Themen

• Prinzipien des Verhandelns nach dem Harvard Konzept
• Kulturkonzepte
• Einfluss der eigenen Kultur auf das Verhalten
• Reflexion der eigenen Kultur
• Die Rolle der Kultur im Konflikt
• Kultursensitives Verhandeln
• Techniken
• Fallbeispiele aus der eigenen Praxis

Hinweis Bei Belegung des Seminars „Effektiv Verhandeln“ entfällt auf Wunsch der erste Seminartag. Abschluss TeilnahmebescheinigungAZWV-Fördermöglichkeiten

• mit Bildungsgutschein, Zertifizierungsnummer 31M0710054-10.7
• während Kurzarbeit, Zertifizierungsnummer 31M0710054-10.8
• für das WeGebAU-Programm, Zertifizierungsnummer 31M0710054-10.9

Die stw unisono training+consulting GmbH, ehemalige TQU Akademie GmbH, ist zertifiziert nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) und bietet Weiterbildungen mit staatlicher Förderung an. Es können Schulungen während Kurzarbeit, im Rahmen des WeGebAU-Programms und bei Arbeitslosigkeit oder drohendem Arbeitsplatzverlust gefördert werden. Wir beantworten Ihre Fragen gerne unter 0731 937 62-0

Lernziele

Das Seminar befähigt Sie, die Prinzipien des konstruktiven Verhandelns anzuwenden und kulturbedingte Konfliktfelder zu bewältigen. Sie erlernen die Grundlagen des seit Jahrzehnten bewährten Harvard Konzepts und der interkulturellen Kommunikation. Anschließend setzen Sie dieses Wissen in praktischen Beispielfällen in Ihrem Arbeitsalltag um.

Zielgruppen

Mitarbeiter, die international tätig sind oder national mit Menschen aus anderen Kulturkreisen zusammenarbeiten

Teilnehmer: Max. 12