Erfolg Ihres Unternemens hängt im Wesentlichen von der Kommunikation und der Motivation Ihre Mitarbeiter ab!
Most conflicts arise as a result of communication problems. Often misunderstandings and misinterpretations are caused by different expectations and use of language. This becomes even more evident when working in an international environment where people from different cultural backgrounds meet. In this seminar you will develop a better understanding of how your behavior and communication is culturally influenced and what impact it has in conflict situations.
Developing cultural awareness will not only help you to resolve conflicts confidently with people from different backgrounds but also prepare you to face the challenges in a language that might not be your mother tongue. At the end of this seminar you will be more aware of your own behavior patterns in conflict situations. This will help you to positively utilize the potential of conflicts by applying a solution-focused communication style. As a result you will be able to develop productive and creative solutions.
Content
Method
Group work, role plays with feedback according to the systemic group dynamic principles, trainer input and delegate case studies.
Target Group
Managers who wish to expand and improve their leadership repertoire when handling conflict in an international environment.
Benefits
| Termin | Umfang | Ort | Optionen | |
|---|---|---|---|---|
| 30.5.-31.5.2012 | 2 Tage | Hamburg, DE | Buchen | |
| 6.11.-7.11.2012 | 2 Tage | Hamburg, DE | Buchen | |
„riebeaux – Taining & Coaching UG“ ist ein mittelständisches Unternehmen. Seit der Gründung haben wir uns durch qualitatives und stetiges Wachstum einen Namen gemacht. Dies ist möglich, weil unsere Kunden langfristige Beziehungen zu uns aufgebaut haben, um von unseren Stärken zu profitieren: Kundenwünsche schnell und präzise zu erfassen, passgenaue Maßnahmen dazu zu entwickeln und erfolgreiche Problemlösungen in allen Fragen der Personalentwicklung und des Changemanagements zu implementieren.
Wir tun dies mit einem großen etablierten Trainernetzwerk. Darüber hinaus arbeiten wir mit strategischen Allianz-Partnern, um ein umfassendes, ganzheitliches Bild auf die Kundensituation zu gewährleisten. Damit sind wir in der Lage Ihnen ein außerordentliches Leistungsspektrum bieten können, das von Qualität und Nachhaltigkeit geprägt ist.
It`s time to improve: kommen Sie zu riebeaux – Training & Coaching.
Philosophie
Seit unserer Gründung hat uns immer die Überzeugung geleitet, im besten Sinne des Wortes Partner zu sein für unsere Kunden. Darunter verstehen wir eine Geschäftsbeziehung, die geprägt ist von Vertrauen und Wertschätzung.
Unsere Wertschätzung gilt der bisherigen Leistung des Kunden und seiner Mitarbeiter, seiner Anstrengungen und Maßnahmen.
Dies geschieht aus einer Haltung des Fragens und auf der Basis einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, um gemeinsame Lösungsansätze zu finden und alle Beteiligten dort abzuholen, wo sie sind.
Ziel
Das Ziel unserer Tätigkeit ist, Führungskräfte und Mitarbeiter dazu zu befähigen, hervorragende Leistung zu erbringen und eine Kultur des wertebasiertens Miteinander zu etablieren, in denen die Begeisterung aller die Grundlage des gemeinsamen Erfolgs ist und in denen alle Mitarbeiter freiwillig und motiviert ihre Leistungsfähigkeit immer wieder unter Beweis stellen.Kundenbewertungen für riebeaux Training & Coaching UG
Wählen Sie vor der Buchung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.
| Termin | Uhrzeit | Ort | |
|---|---|---|---|
| 30.5.2012 - 31.5.2012 | Hamburg, DE | Buchen | |
| 6.11.2012 - 7.11.2012 | Hamburg, DE | Buchen |
Wählen Sie vor der Reservierung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.
| Termin | Uhrzeit | Ort | |
|---|---|---|---|
| 30.5.2012 - 31.5.2012 | Hamburg, DE | 48h reservieren | |
| 6.11.2012 - 7.11.2012 | Hamburg, DE | 48h reservieren |