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Intensivseminar Rhetorik & Kommunikation - True Concept AG Seminar

3-Tages-Intensiv-Seminar „Rhetorik & Kommunikation©“

Intensivseminar Rhetorik & Kommunikation

Den Nutzen vieler Seminare stellen wir in Frage! In der Mehrheit der Seminare werden Dinge vermittelt, wie z. B. grammatische Grundregeln, Rüstzeug für den Aufbau und Ratschläge zum Halten einer Rede und Ähnliches. Unserer Meinung nach wird bei diesen Seminaren zu wenig auf die Kommunikation und Psychologie eingegangen, was für einen dauerhaften Erfolg aber Grundlage ist. Dort liegen mögliche Ursachen für Probleme in den Seminaren. Das PMI bietet Ihnen ein Intensivtraining mit Video- und Präsentationsmodulen für Ihre eigene Kontrolle.

Seminar-Inhalte

Im Alltag und selbst bei Führungskräften und Politikern ist es äußerst häufig anzutreffen, dass sie sich entweder nur schlecht oder mühsam im Rahmen ihrer Kommunikation austauschen, präsentieren oder lediglich ungezwungen frei reden können. Aufgrund dieser weitverbreiteten Problematik gibt es heute eine sehr große Vielzahl von Angeboten bei Rhetorikseminaren.

Psychologie ist u. a. Rhetorik und Kommunikation. Sich auf den individuellen Rahmen eines Partners einzustellen, sollte möglich sein. Gerade dieses gelingt aber mit den vorhandenen Strukturen nicht. Neue Wege und Inhalte müssen erlernt und in den Alltag implementiert werden.

Nur wer es schafft, die Zuhörer mit seinem Vortrag oder Gespräch und Kommunikation zu binden, beherrscht die Kunst der freien Rede. Ist das Gegenüber eine Einzelperson, so erreiche ich die Bindung am optimalsten, wenn ich mich bei meinem Gegenüber auf seine individuelle Realitätsbildung beziehe und auch darauf einstelle. Dieses ist natürlich nicht möglich, wenn ich vor einer Gruppe oder mir nicht bekannten Leuten spreche.

Kerninhalte / Trainingsinhalte

  • Darstellungen der 4-Ohren-Theorie nach Schulz von Thun
  • Hintergrundwissen Psychologie & Rhetorik mit Beispielen Alfred Adler und Siegmund Freud
  • Wirksame Hilfsmittel gegen Nervosität und Lampenfieber bei Vorträgen, Präsentationen und offiziellen Anlässen
  • Wie baue ich mir einen erfolgreichen Vortrag auf – Gliederung und Struktur
  • Wie deute ich Körpersprache und was muss ich dabei beachten
  • Was darf ich auf keinen Fall tun in einer Präsentation
  • Tricks & Möglichkeiten für eine effektive Präsentation
  • Wie strukturiere ich meine Rede und Präsentation
  • Grundlagen der rhetorischen Kommunikation
  • Hilfsmittel und deren Bedeutung für einen erfolgreichen Vortrag
  • Was haben Farben mit Rhetorik zu tun
  • Das VAKOG-Modell in der Kommunikation und Rhetorik
  • Was muss ich unbedingt beachten um die Zuhörer zu fesseln
  • Was hat Stress mit Rhetorik zu tun und wie lassen wir uns unbewusst lenken
  • Was tun wenn ich Störenfriede in meiner Präsentation und Vortrag habe

Zielgruppen

  • Führungskräfte, Spezialisten und Projekt­leiter, die ihre kommunikative Wirkung optimieren wollen.
  • Kundenverantwortliche, die den Umgang mit Kunden in schwierigen Situationen trainieren wollen.
  • Führungskräfte, die ihre rhetorische Kompetenz überprüfen und verbessern wollen.

Termine und Orte

Termin Umfang Ort Optionen
 27.8.-29.8.2012 3 Tage Hamburg, DE Buchen
15.10.-17.10.2012 3 Tage Zürich, CH Buchen

Innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsprogramme, die Unternehmen und Mitarbeiter/ innen dauerhaft weiterbringen, bestehen in der Regel aus einer Vielzahl von Einzelmaßnahmen, welche in ein griffiges Management Konzept einzubetten sind. Ein solches Konzept berücksichtigt unternehmerische Strategien, die erwachsene Kultur und be­stehende Strukturen gleichermaßen. Es definiert, welche Qualitäten wann in welcher Stärke benötigt werden, und sorgt für die Rahmen-bedingungen, welche die Kraft des Potenzials Mensch wirkungsvoll zur Geltung bringen. So entstehen nachhaltige Management-Qualität und Management-Kompetenz.

Die aus dem Gesamtkonzept abgeleiteten notwendigen Einzelmassnahmen bestehen aus individuellen Bausteinen/Modulen, einzelnen Workshops und Durchführung individueller innerbetrieblicher Lehrgänge, der internen Durchführung überbetrieblich ausgeschriebene Seminare, einer umfassenden Prozessbegleitung sowie Team- oder Einzelcoaching.In diesem Fall prüfen wir, wie die gesetzten Ziele und der angestrebte Nutzen am besten erreicht werden können, empfehlen Ihnen ein entsprechendes Förderungs- und Entwicklungskonzept vor und erarbeiten mit Ihnen die geeigneten Schritte zur dauerhaften Lösung Ihrer Aufgabenstellungen und per­manenten Weiterentwicklung des Unternehmens. Qualität und Kundennutzen ist uns immer Motivation und Verpflichtung zugleich. In jeder Aufgaben­stellung betrachten wir die Gesamtsituation, zeigen Zusammenhänge und Ursachen auf und begleiten Sie.

Kundenbewertungen für True Concept AG

Termine und Orte

Wählen Sie vor der Buchung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.

Termin Uhrzeit Ort  
27.8.2012 - 29.8.2012 Hamburg, DE Buchen
15.10.2012 - 17.10.2012 Zürich, CH Buchen

Termine und Orte

Wählen Sie vor der Reservierung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.

Termin Uhrzeit Ort  
27.8.2012 - 29.8.2012 Hamburg, DE 48h reservieren
15.10.2012 - 17.10.2012 Zürich, CH 48h reservieren