Indien - Arbeitsrecht in Indien - Seminar von Comelio GmbH

In diesem Seminar lernen Sie, wie grundsätzlich ein Bewerbungs- und Einstellungsprozedere in Indien aussieht. Darüber hinaus werden Ihnen die Voraussetzungen für eine Stellenanzeige und die typischen Jobbörsen kurz vorgestellt. Die wichtigsten Inhalte eines Arbeitsvertrages sowie der Lohn und dessen Abzüge werden Ihnen nach dem Seminar geläufig sein. Sie werden in die Lage versetzt alle selbst Dokumente zu erstellen bzw. zu kontrollieren. Auch der Umgang mit Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretungen wird erörtert. Übliche durchschnittliche Gehälter werden in Tabellen etc. vorgestellt. A. Grundlagen des Rechts in Indien|( Grundlagen des indischen Rechts - Grundlagen des indischen Arbeitsrechts - Der indische Arbeitsmarkt - Bewertung einzelner Branchen - Jobbörsen in Indien ) B. Arbeitsverträge für Mitarbeiter in Indien|( Der Einstellungsprozess - Der Arbeitsvertrag - Dienstordnung (Employee Handbook) - Der Arbeitslohn - Die Nebenkosten des Arbeitslohns in Indien - Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub - Kündigung - Besonderheiten der Arbeitsverträge - Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen - Arbeitgeberorganisationen ) C. Arbeitsverträge für leitende Angestellte in Indien|( Due Diligence - Vertragsklauseln bei leitenden Angestellten - Management von leitenden Angestellten in Indien - Schutzrechte - Kündigung von leitenden Angestellten - Pflichten nach dem Ausscheiden )

Mitabeiter, Manager

Max. 6