In Besprechungen besser: Informieren - Präsentieren - Kommunizieren - Moderieren - Analysieren - Reflektieren - Praxis für Marketing und Motivation Seminar

 

Das Seminar erhebt nicht den Anspruch dafür zu sorgen, dass sich Gewohnheiten oder Rituale in Besprechungen grundsätzlich verändern. Ganz im Gegenteil – manchmal sind immer wiederkehrende Ereignisse hilfreich, für jeden, der an Veränderungs-prozessen beteiligt ist. Vielmehr möchte das 2-Tages-Training darauf hinweisen, wie Besprechungen wirtschaftlicher aber vor allem kreativer durchgeführt werden können. Im Spannungsfeld zwischen Abstimmungen, Koordination, Dringlichkeiten, Zielabsprachen uvm. steht der Mensch, egal auf welcher Hierarchiestufe, der Informationen verarbeiten, lernen und umsetzen soll. Die Differenz (Mangel-erscheinungen) sind oft das Ergebnis. Die  „Folgewirkungen, die i. d. R. in der gelebten Kommunikation“ werden als Verlust an Zeit, Unverständnis und Ineffektivität verstanden.

Der Trainer: Erich Grikscheit

Neben vielen offenen Seminaren führt Erich Grikscheit Firmenseminare für die verschiedensten Branchen durch. Dabei steht die individuelle Seminarentwicklung mit dem Auftraggeber im Vordergrund.

Seminar-Inhalte

 

Themenübersicht: • Der Blick auf die Vor –und Nachteile von Monologen. • Der Blick auf das, was Sprache bewirkt? • Der Blick auf den einzelnen Teilnehmer als Persönlichkeit. • Der Blick auf „Besprechungsatmosphären“ und deren Folgen für die     Ergebnisse. • Der Blick auf Dialoge und Zuhören als Maßstab für erfolgreiche    Besprechungen. • Der Blick auf Maßstäbe und Gewohnheiten bei der Durchführung von   Besprechungen. • Der Blick auf die „versteckten Adressierungen“ in Besprechungen. • Der Blick auf die Dialektik einzelner Teilnehmer zur Selbstdarstellung. • Der Blick auf den Umgang mit „Zeittötern“. • Der Blick auf gruppendynamische Prozesse. • Der Blick auf die Geschlechterrollen. • Der Blick auf Kritik, Kontroversen und Konflikte und deren Bewältigung. • Der Blick darauf, was man auf jeden Fall vermeiden sollte. • Der Blick auf das, was einer sagt, aber nicht danach handelt. • Der Blick auf das, was nach dem Seminar vielleicht neu ins   Besprechungsrepertoire  aufgenommen wird.

Lernziele

 

Wie können Mitwirkende noch besser in Besprechungen: • Informieren • Präsentieren • Kommunizieren • Moderieren  • Analysieren  • Reflektieren

Zielgruppen

Führungskräfte