Anbieterbeschreibung…

Dieses Seminar schärft zunächst den Blick für das, was in Gruppen und Teams (auch unsichtbar!) abläuft. Auf dieser Basis werden hilfreiche Instrumente und Werkzeuge entwickelt, um als Führungskraft in krisenhaften Situationen gezielt einzugreifen und behindernde Verhaltensweisen verändernd anzugehen. Als Arbeitsmaterial dienen dazu die konkreten Problemsituationen der Teilnehmer.

Darüber hinaus vermittelt das Seminar, was Gruppen und Teams in den unterschiedlichen Phasen ihrer Entwicklung brauchen (wie kann ich Starthilfe leisten, wie das Team in weiteren Phasen unterstützen). Außerdem wird erarbeitet, wie in unregelmäßigen Abständen eine „Teaminspektion“ durchgeführt werden kann.

Termin:

31.05. – 02.06.2012

Llausurveranstaltung mit Übernachtung

Seminar-Inhalte

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Leitungsrolle zwischen den Anforderungen, die  von oben (Vorgesetzte) und von unten (Teammitglieder) gestellt werden (Sandwichposition).