Geschäftserfolg im Ausland (Interkulturelles Training Ausland) -
Seminar
von Global Competence Forum GmbH
Business-Skills und wichtiges interkulturelles Know-how für Ihren Erfolg im Ausland
Praxisrelevante Kenntnisse über die Geschäftspraktiken Ihrer ausländischen Kunden, Lieferanten oder Mitarbeiter sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich. Lernen Sie, wie Sie sich richtig im internationalen Umfeld verhalten, ein besseres Verständnis für die unterschiedliche Mentalität Ihrer ausländischen Partner entwickeln und somit Ihre internationalen Geschäftsbeziehungen erfolgreich aufbauen, nachhaltig verbessern und langfristig erhalten. Buchen Sie noch heute dieses interkulturelle Seminar und profitieren Sie vom Know-how landeserfahrener Referenten.
Seminar-Inhalte
Praxisrelevante Kenntnisse über die Geschäftsmentalität Ihrer ausländischen Kunden, Lieferanten oder Mitarbeiter sind für den Geschäftserfolg im Ausland unerlässlich. In diesem interkulturellen Training lernen Sie wichtige Kommunikations- und Verhandlungsstrategien, mit denen Sie Ihre internationalen Geschäftsbeziehungen und Zusammenarbeit erfolgreich aufbauen, nachhaltig verbessern und langfristig erhalten. Profitieren Sie jetzt von aktuellstem Wissen und steigern Sie Ihre interkulturelle Auslandskompetenz!
AUS DER PRAXIS-SOFORT EINSETZBAR-TOP TRAINERIN
- Geschäftserfolg im Ausland: Eine interaktive Einführung
- Wie Kulturen funktionieren und warum dies für unser Business essentiell wichtig ist
- Die unterschätzte Rolle unterschiedlicher Mentalitäten im Geschäftsleben
- Die Geheimnisse erfolgreicher internationaler Geschäftskommunikation
- Zumeist erfolgsentscheidend: Persönliche Kontakte im internationalen Geschäft
- Erfolgreiches Management internationaler Projekte: Wichtig und schwierig zugleich
- Noch eine Herausforderung: Zuverlässige Planung, Organisation und Durchführung
- Wie man multikulturelle Teams wirksam und vorausschauend führen kann
- Geschäftserfolg im internationalen Kontext: Ein kultureller Weltatlas
- Transfer in die Praxis: Regionalschwerpunkte und ausgewählte Fallbeispiele
- Debriefing und individuelles Feedback
Lernziele
Es findet eine optimale Kombination aus Lehreinheiten, Fallbeispielen, Fragen und Antworten, Erfahrungsberichten, Diskussion und Reflexion statt. Bewährte Trainingsmethoden sowie eine moderne Didaktik bewirken Lernfreude und fördern einen nachhaltigen Kompetenzerwerb. Seitens der Trainer
- werden praxisbezogene Lerninhalte, Kompetenzen und Verhaltensweisen vermittelt
- werden Fähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung des Gelernten erarbeitet und geübt
- werden Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag in alle Trainingseinheiten integriert
- werden Teilnehmeranliegen effizient diskutiert und Lösungen interaktiv erarbeitet
- werden Erfahrungen der Teilnehmern zielgerichtet genutzt und konstruktiv Feedback gegeben
- werden brennende Fragen beantwortet und wertvolle Empfehlungen gegeben
- werden bewährte Trainingsmethoden zur Förderung des Wissenstransfers eingesetzt
- wird die Aneignung erweiterter Kompetenzen und Trainingsinhalte positiv gefördert
Zielgruppen
Dieses praxisorientierte interkulturelle Managementtraining ist empfehlenswert für all jene (m/w), die ihre interkulturelle Ausland-Kompetenz spürbar steigern möchten. Insbesondere wird dieses Seminar von Mitarbeitern und Führungskräften besucht, die mit ausländischen Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern in persönlichem, fernmündlichem und schriftlichem Kontakt stehen, Geschäftsbeziehungen im Ausland aufbauen, geschäftlich ins Ausland reisen und vor Ort verkaufen oder verhandeln. Auch eignet sich dieses Seminar für alle Personen, die ausländische Delegationen zu Besuch in Deutschland, Österreich oder der Schweiz haben, die Zusammenarbeit mit ihren ausländischen Geschäftspartnern und Mitarbeitern verbessern wollen oder für längere Zeit im Ausland geschäftlich tätig sind und dort leben werden.
Teilnehmer
Max. 15
Termine und Orte