Ganzheitlich kommunizieren – Beziehungen managen - TrainerSocietät Berlin Seminar

Gespräche erfolgreich zu meistern, heißt Körpersprache und Kommunikationstechniken in Einklang zu bringen. Es spielt keine Rolle, ob wir als Vorgesetzte, Mitarbeiter oder Kollegen agieren, unsere Überzeugungskraft hängt von der Beherrschung dieser beiden Mittel ab. Die Gestaltung unserer zwischenmenschlichen Beziehungen durch unser Kommunikationsverhalten entscheidet darüber, ob wir unsere Ziele erreichen, sei es im beruflichen oder auch im privaten Bereich. Der Einsatz geeigneter Gesprächstechniken, die klare Strukturierung des Gesprächsverlaufs, der Abgleich von Selbstbild und Fremdbild und der bewusste Einsatz unserer Körpersprache sind dabei von ausschlaggebender Bedeutung, da sie Authentizität und Glaubwürdigkeit verleihen.

Selbstverständlich führen wir alle unsere Seminare auch firmenintern durch.

Seminar-Inhalte

Kommunikationsmodelle

Ausgewählte Kommunikationsmodelle Wie Kommunikation störungsfrei funktioniert Sach- und Beziehungsebene trennen

Beziehungen managen

Klärung der eigenen Befindlichkeit Kontakt aufbauen

Wahrnehmung ist subjektiv

Wie Wahrnehmung unser Gesprächsverhalten bestimmt Unser eigenes Konstrukt der Wirklichkeit

Regeln erfolgreicher Gesprächsführung

Aufbau und Ablauf der Gesprächsphasen Von der Vorbereitung zur Durchführung Förderliche Gesprächstechniken Fragetechniken Ich-Botschaften Aktives Zuhören Schwierige Gespräche erfolgreich führen Kritikgespräch Konfliktgespräch

Nonverbale Kommunikation

Schauspieltechniken für Körpersprache Verschiedene Techniken und ihre Einsatzmöglichkeiten Analyse nonverbaler Kommunikation Meine eigenen Ausdrucksmöglichkeiten Gestaltung nonverbaler Kommunikation Gespräche nonverbal steuern Überzeugendes Auftreten

Lernziele

Sie lernen die theoretischen Grundlagen erfolgreicher verbaler und nonverbaler Kommunikation kennen. Außerdem setzen sie sich mit den Merkmalen zielgruppenadäquater Gesprächsführung auseinander und trainieren in Rollenspielen und "Miniszenen" die Anwendung effizienter Techniken. Dabei dient der Einsatz ausgewählter Schauspielmethoden dazu, durch die Verbindung von Körpersprache und wertschätzenden Gesprächstechniken, Ihre kommunikative Kompetenz zu erweitern und Gesprächssituation authentisch und souverän zu gestalten und zu steuern.

Methoden

Wissensinput, Schauspieltechniken- und Methoden, Feedbacktechnik, Kleingruppenarbeiten, Gesprächssimulationen, Erfahrungsaustausch, Coaching Techniken, Transaktionsanalyse

Zielgruppen

Führungskräfte aller Ebenen, Projekt- und Teamleiter

Die Gruppengröße ist auf maximal 8 Teilnehmer begrenzt.