Führen mit Pauken und Trompeten - Schulz & Partner Seminar

Führungskräfte dirigieren ein Blasorchester -

• um eine einmalige unmittelbare Erfahrung ihrer persönlichen Wirkungskraft und ihres Führungsstils zu machen
• um eine besonderen Herausforderung zu meistern und
• aus Freude an der Musik

Wie trete ich als Führungskraft auf? Welche Atmosphäre erzeuge ich in Meetings, Konferenzen und anderen sozialen  Situationen? Wie steuere ich diese Situationen durch Körpersprache – Haltung, Gestik und Mimik? Wie fülle ich den Raum und welches „Klima“ erzeuge ich?

Alle diese Fragen lassen sich durch die Beobachtung eines Dirigats treffend und ausreichend beantworten. Nehmen Sie diese Herausforderung an und begeben Sie sich in das ‚Unternehmen Blasorchester‘. Nehmen Sie den Taktstock in die Hand und machen Sie diese einmalige Erfahrung, in der Lernen, Trainieren, Hören, Lachen und Betroffen sein sich verdichten!

Das „Unternehmen Blasorchester“ bildet in weiten Teilen die Landschaft der Personal­führung ab. Sie haben es mit hierarchisch unterschiedlich strukturierten Teams und Abteilungen zu tun, die erst im Zusammen­spiel ein gutes Produkt bzw. eine Dienstleis­tung schaffen. Ihnen obliegt es dabei Vor­gaben zu machen, zu informieren, zu moti­vieren und zu korrigieren, um gemeinsam mit den Musikern (Mitarbeitern) die ange­strebten Ziele zu erreichen.

So erfahren Sie vieles über Ihren Führungs­stil, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Ent­wicklungspotentiale.

Der Trainer: Alfred Schulz

Gespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Moderations- u. Besprechungstechnik, Systemisches Coaching, Teamtraining, Männer, Work-Life-Balance, Führungskräfteentwicklung

Seminar-Inhalte

Die Situation des Dirigenten bringt den Führungsalltag unter dem Ge­sichtspunkt „Soziale Situationen souverän und gewinnbringend gestalten“ auf den Punkt. Mittels Einsatz seiner Persönlichkeit und überwiegend non­verbaler Kommunikationsmittel, gibt er / sie Orientierungs-, Koordinierungs- und Gestaltungshilfe für die ausführenden Musiker, die ihre individuelle Kompetenz einbringen – ganz im Sinne eines modernen teamfördernden Führungsstils.

Seminargestaltung:

Sie melden sich für diese Veranstaltung über einen der angebotenen Kommunikationswege an und erhalten, nachdem Sie die Anmeldegebühr entrichtet haben 4 Wochen vor Seminarbeginn unsere Einladung mit allen Informationen und eine CD mit 8 Musikstücken für Blasorchester. Sie entscheiden sich, gemäß Ihren musikalischen Vorlieben, für eines dieser Musikstücke und machen sich damit vertraut. Falls Sie weitergehende musikalische Vorkenntnisse besitzen, können Sie sich auch die Partitur des gewählten Musikstücks zusenden lassen.

Das Seminar wird von 2 Trainern gestaltet. Während Alfred Schulz, seine langjahrige Erfahrung als Führungskraft und Managementtrainer zur Verfügung stellt, sorgt Josef Bacher-Maurer für das Hintergrundwissen beim Dirigat. Nicht nur 13 Jahre Erfahrung als Dirigent eines Blasorchesters und ein aktives Musikerleben seit dem 10. Lebensjahr befähigen ihn für diese Aufgabe. Auch 14  erfolgreiche Jahre als geschäftsführender Gesell­schafter eines mittelständischen Unter­nehmens (ca. 30 Mitarbeiter/-innen) mit bundesweiter Ausrichtung, Erfahrungen in der Personalentwicklung als Unternehmensberater und Mediator und seine Tätigkeit als Ausbilder für Gesprächstherapie stehen den Seminarteilnehmern zur Verfügung.

 

Seminarablauf

1. Die Vorbereitung: Nach der Ankommensphase machen wir Sie zunächst mit den Grundzügen des Dirigierens vertraut. Gemeinsam bespre­chen wir Elemente und Möglichkeiten des Diri­gats: wie z. B. Einstimmung, Satzführung, Kon­zertmeister, Taktstock, Standort, Abteilungen, Motivation, Sicherheit, Ausstrahlung, etc.
2. Der Auftritt: Jede(r) Seminarteilnehmerin(er) hat eine halbe Stunde zur Verfügung, um das ge­wählte Musikstück zusammen mit dem 30köpfi­gen Blasorchester aufzuführen. Die gesamte Per­formance wird auf Video aufgezeichnet und dem Dirigenten zur Verfügung gestellt.

3. Die Auswertung: Das aktuellste Feedback erhalten Sie bereits durch den Wohlklang bzw. Missklang des Orchesters, den Sie mit der Art Ihres Diri­gats erzeugen. Anschließend gibt es eine ausgedehnte Feedbackphase, in der Sie aus verschiedenen Blickwinkeln Rückmeldungen über ihre Füh­rungsqualitäten erhalten: vom Orchester, von den Seminarteilnehmern und unterstützt durch die Videoaufzeichnung von den Trainern.

   Gemeinsam erarbeiten wir Transferstrategien für Ihre Führungspraxis. Sie kehren mit neuen Impulsen und innerlich bereichert in Ihren Berufsalltag zurück.

Zielgruppen

Dieses Seminar wendet sich an erfahrene und junge Führungs­kräfte mit Personalverantwortung oder Menschen, die auf dem Weg dorthin sind. Es bedarf der Freu­de an der Musik und etwas Mut neue Wege zu gehen. Musikali­sche Vorbildung ist nicht erfor­derlich.