Für Führungsverhalten gibt es kein Patentrezept. Aber es gibt Zusammenhänge zwischen individueller Persönlichkeit, Situationsanforderungen und dem dazu passenden Führungsverhalten, das aus einer Führungskraft eine Führungspersönlichkeit macht. In diesem Spezialseminar erhalten Sie Wissen aus der Psychologie, welches Ihnen genau diese Zusammenhänge und Wechselwirkungen bewusst macht. Vor der Verhaltensänderung kommt die Einstellungsänderung! Daran arbeiten wir: Mit der richtigen Einstellung und Übung erweitern Sie Ihre Verhaltensmöglichkeiten. Denn nur wenn Sie über ein breites Verhaltensrepertoire verfügen, um Ihrer Führungsaufgabe gerecht zu werden, sind Sie auch erfolgreich als Führungskraft! Hier gibt es das passende Training für Sie.
Keine Trainings/Coachings von der Stange! Mein Ziel ist, dass Sie Ihre Ziele erreichen. Meine Arbeitsweise ist ganzheitlich,ressourcen- und prozessorientiert und auf nachhaltigen Erfolg gerichtet.
► Meine persönlichen Verhaltensmuster
► Voraussetzungen menschlichen Verhaltens
► Wege der Beeinflussung und Motivation
► Weiterentwicklung meiner Führungspersönlichkeit
Sie lernen Ihre persönlichen Verhaltensmuster kennen. Dazu gehören die Aspekte, wie Sie sich selbst sehen und wie andere Sie erleben. Sie erkennen Voraussetzungen menschlichen Verhaltens und wie Selbst- und Fremdbeeinflussung geschieht. Sie werden verstehen, wie Motivation und Motivierung bei Ihnen und anderen leistunsgfördernd wirkt und Erfolge bringt. Sie entwickeln Ihre Führungspersönlichkeit entscheidend wieter, weil sie konkrete Ziele für sich und Ihre Mitarbeiter mitnehmen. Das Seminar wird mit einem Praxistransfer vom Seminar in den Alltag abgerundet.
Führungskräfte aller Branchen, Geschäftsführer KMU
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